RESPONSABILITÉS :
Sous la responsabilité du Responsable Contrôle de Gestion d'Unis-Cité et en étroite interaction avec le
Directeur Territorial de la région, le-la Contrôleur.se de gestion inter-régions a pour missions principales :
Appui au pilotage financier de la Région :
• Appui au Directeur dans le suivi budgétaire et financier de leur région, en apportant une vision d'ensemble et
un soutien aux décisions budgétaires et financières dans les régions
• Elaboration du budget des régions en appui des Directions Territoriales
Participation à la clôture de la Région :
• Participation au processus de clôture des Régions : analyse du réalisé, identification des écritures manquantes,
correction de l'analytique, cadrage des conventions
• Interface régulière avec le Pôle Comptabilité et le Contrôle de gestion du siège
Appui au suivi financier des partenaires / bailleurs locaux :
• Suivi des conventions et des appels de fonds avec les partenaires
• Support aux Responsables d'Antennes et au Directeur sur les aspects administratifs et financiers,
• Support à la rédaction et au suivi des demandes de subventions en lien avec les Directeurs et/ou Responsables
d'Antennes sur les questions budgétaires,
• Appui budgétaire aux demandes de financement,
• Appui à la réalisation des bilans financiers régionaux / réalisation de certains bilans financiers spécifiques,
• Suivi du correct encaissement des subventions.
Amélioration des outils et des procédures :
• Participation active aux projets d'évolution des outils et des processus
• Relais en région pour former / accompagner les utilisateurs sujets outils en liaison avec les sujets DAF (Ensom,
Enphaz)
Diffusion du modèle économique Unis-Cité :
• Formation des équipes régionales sur toutes les thématiques financières (notamment plan comptable analytique)
et sur l'utilisation des outils
• Participer à des groupes de travail traitant de l'aspect économique
Gestion administrative générale :
• Appui à la structuration administrative
• Accompagner les Assistant-es Administratif-ves dans la mise en place des procédures administratives sur le
terrain
Appui dans le pilotage et le suivi opérationnel des opérations FSE (Fonds Social Européen) :
• Appui dans la mise en place de procédures internes de suivi du FSE
• Appui dans la collecte des pièces justificatives et contrôle de leur conformité
• Rédaction de bilans et reporting des opérations FSE.
• Rédaction de notes, dossiers, bilans, et reporting
Management des Assistant-es Administratif-ves
PROFIL RECHERCHÉ :
Et si c'était vous ? Vous vous reconnaissez dans ces missions ? Voyons ensemble si ce poste est fait pour vous.
De formation Bac + 4/5, idéalement avec une spécialisation gestion (ou une expérience professionnelle
équivalente), vous disposez d'une première expérience (stages et alternance compris) dans une fonction similaire
de minimum 5 ans en entreprise ou association.
Pré-requis : Connaissances des règles comptables et financières des associations, pratique des règles de
subventionnement, réelles capacités à travailler avec des outils de gestion
Savoir‐faire et savoir être
• Vos connaissances en gestion vous permettent d'être l'interlocuteur de référence sur ces sujets au sein des
• Régions, et d'assurer l'interface avec les équipes du siège.
• Vous avez une curiosité et un esprit critique dans l'analyse des chiffres
• Vous avez de bonnes qualités relationnelles permettant d'échanger sur des sujets opérationnels, financiers et
juridiques.
• Vous avez une bonne maîtrise rédactionnelle.
• Vous avez une forte appétence pour les systèmes d'information (maîtrise très avancée d'excel, connaissance
• des EPM).
• Vous êtes méthodique, organisé, savez prioriser et apportez une grande attention aux détails.
• Vous êtes force de proposition et trouvez des solutions innovantes.
Conditions
Contrat : CDD de remplacement de 08 mois (renouvellement possible)
Statut Cadre
Temps partiel 28h par semaine
Rémunération : 2900 € bruts + tickets restaurants + mutuelle
Poste basé à Marseille
Télétravail possible 2J/semaine
Déplacements réguliers à prévoir
Date de prise de poste : dès mai 2026
Envie de mettre votre énergie au service d'un projet porteur de sens, nous vous invitons à nous transmettre CV
et LM.
Unis-Cité accueille toutes les candidates avec bienveillance, dans le respect de la diversité et de l'égalité des
chances.