RESPONSABILITÉS :
Dans le cadre de l'UCEO, vous intervenez sur la région Pays de la Loire pour l'identification et la mise en œuvre de moyens de compensation auprès de personnes présentant un handicap cognitif, dans le cadre de leur maintien en emploi et/ou en formation en milieu ordinaire.
Vous aimez travailler de façon autonome, être mobile et réactif face à des besoins régionaux, tout en évoluant au sein d'une équipe pluridisciplinaire (ergonomes, ergothérapeutes, psychologues neuropsychologues, CIP, psychologues du travail...) et en lien avec de multiples partenaires (France Travail, Cap emploi, mission locale, référents handicap de formation, employeurs, médecins du travail...) ?
Vous pourrez trouver votre place dans ce service où dynamisme et réactivité sont indissociables.
Dans ce cadre, vous réalisez des observations in situ (entreprises et centres de formation notamment) afin d'évaluer les situations, d'identifier les besoins et de mettre en œuvre des moyens de compensation techniques, organisationnels ou humains.
Vous analysez les situations de travail et les environnements professionnels afin d'identifier les facteurs facilitants ou les obstacles à l'intégration.
Vous évaluez de manière écologique les capacités cognitives, comportementales et d'adaptation au poste de travail.
Vous proposez des aménagements ou des stratégies d'adaptation, en lien avec les réalités du terrain.
Vous accompagnez les bénéficiaires dans le développement de leurs compétences professionnelles et psychosociales.
Vous recherchez des solutions, les testez et en assurez la mise en œuvre. Vous développez ainsi des moyens de compensation sur mesure pour favoriser le maintien en centre de formation et/ou en entreprise.
Vous sensibilisez l'entourage professionnel du bénéficiaire à ses besoins de compensation.
Vous êtes également amené(e) à organiser des réunions de lancement, des points intermédiaires et des restitutions avec l'ensemble des parties prenantes (bénéficiaire, prescripteur, responsable, médecin du travail, RH).
Vous développez vos compétences en lien avec les troubles du neurodéveloppement (TND) et assurez une veille sur les outils de compensation.
Enfin, vous assurez la prise de rendez-vous auprès du public concerné, en lien avec les prescripteurs et les fournisseurs.
PROFIL RECHERCHÉ :
• Titre de Psychologue du travail.
• Expérience souhaitée en insertion professionnelle, connaissance des situations d'emploi et de formation.
• Connaissances des TND (bénéficiaires présentant des troubles dys notamment) et des troubles cognitifs acquis.
• Sens de l'observation et de l'analyse, qualités rédactionnelles, autonomie et rigueur administrative.
• Maitrise des outils informatiques (bureautique).
Autres informations • CDD de 6 mois à pourvoir dès que possible,
• Temps de travail : 50%,
• 15 jours de repos garantis pour un temps plein sur base de travail hebdomadaire à 7,5 h/jour,
• Remboursement frais repas si déplacement journée,
• Véhicule de service pour les déplacements professionnels,
• Télétravail partiel possible,
• Rémunération selon convention collective 66 avec reprise de l'ancienneté.
Pourquoi choisir de travailler chez VYV 3 Pays de la Loire ?
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• Prise en charge d'abonnement aux transports en commun à hauteur de 75%,
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