RESPONSABILITÉS :
Vos missions principales En lien avec la direction et les équipes soignantes :
• Assurer la coordination et le suivi des soins individualisés
• Planifier et organiser les soins dans le respect du rythme et des besoins des résidents
• Encadrer et soutenir l'équipe soignante (2 IDE, 15 AS)
• Participer au recrutement, à l'intégration et à la montée en compétences
• Gérer les dossiers de soins, les commandes médicales et les relations avec les prestataires
• S'impliquer dans la démarche qualité, la gestion des risques et la bientraitance
• Maintenir un lien régulier avec les familles et accompagner les nouveaux résidents
PROFIL RECHERCHÉ :
Profil recherché
• Diplôme d'État Infirmier exigé
• Expérience en EHPAD, coordination ou gériatrie indispensable
• Idéalement : formation complémentaire en management ou IDE référent
• Leadership naturel, sens de l'écoute, rigueur, bienveillance, capacité à fédérer
Conditions proposées
• CDD de 6 à 12 mois, statut cadre, temps partiel (28h / semaine, 4 jours)
• Horaires de journée : 8h30 – 16h30 du lundi au vendredi (jour de pause à définir ensemble)
• Rémunération nette : 16,00 à 16,50 €/heure
• Reprise d'ancienneté, primes (fonctionnelle, Ségur 1 & 2, technicité, décentralisée fin d'année)
Ce que vous y trouverez
• Une équipe stable et bienveillante
• Une organisation humaine et respectueuse du rythme de chacun
• Une vraie qualité de vie au travail
• Une direction à l'écoute, engagée pour un management collaboratif
