Rattaché(e) au DRH et en collaboration avec la DAF , vous intervenez comme un véritable relais opérationnel RH, avec un périmètre large et responsabilisant :
Objectif : fluidifier, structurer et professionnaliser les processus RH au quotidien.
Vos missions clés
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Recrutement : pilotage des recrutements juniors (sourcing, qualification, coordination managers)
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Administration du personnel : contrats, suivi RH, gestion des absences
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Support opérationnel : services généraux (flotte, logistique, événements)
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Outils & SIRH : support utilisateurs + participation aux évolutions
Un poste très complet, au cœur des opérations.- Formation supérieure BAC +2 minimum
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1 à 3 ans d’expérience en RH / administratif (environnement PME apprécié)
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À l’aise sur le recrutement et les outils digitaux
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Structuré(e), autonome, fiable
Vous recherchez un environnement dynamique, concret et responsabilisant
Pourquoi postuler ?
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Une montée en compétences rapide sur un périmètre RH complet
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Un rôle clé dans l’organisation
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Un cadre souple : poste à 80% + télétravail ponctuel