RESPONSABILITÉS :
Le CHGR recrute un.e assistant.e de service social en CDD à 80% ( 3 mois possiblement renouvelable)
Le poste est affecté au sein du Pôle de psychiatrie adulte G07-G08 sur le sous secteur G08, composé des unités Jean Wier et Henri Laborit et recouvrant le secteur de Rennes Métropole Ouest et le Pays.
1.Missions générales :
Accueil, écoute, soutien, orientation, et accompagnement de la personne dans sa singularité
-Participation à l'évaluation et à la favorisation ou au maintien des capacités d'autonomie de la personne accompagnée dans sa vie quotidienne
- Expertise sociale : analyse de situations dans leur globalité
- Conseil technique et rôle pédagogique auprès des équipes et des partenaires
- Médiation : rôle d'interface entre patients-équipe de soins-familles-partenaires
- Contribution à l'élaboration du projet de soins et du projet de vie du patient
2.Missions spécifiques:
Pour les patients suivis, l'objectif sera de poursuivre ou de créer des liens avec les partenaires externes afin de travailler, au maximum des possibilités du patient et de ses capacités, son intégration dans la cité.
L'assistant.e de service social travaille en liaison avec le médecin référent du patient et l'ensemble de l'équipe pluri-professionnelle. Il.elle participe, chaque semaine, à la réunion clinique de l' unités Jean Wier où il.elle intervient, et 1 fois par mois sur l'unité de réhabilitation Henri Laborit. Dans le domaine social, il.elle assure le relais avec les différents partenaires et institutions concernées.
Il.elle répond aux sollicitations des patients suivis en ambulatoire (CMP CATTP et Centre de Jour) en assurant régulièrement des temps de permanence aux CMP de Mordelles et/ou de Montfort sur Meu, en participant aux réunions cliniques de secteur et en ayant toujours la préoccupation de travailler en liaison avec l'ensemble de l'équipe soignante et des partenaires concernés ainsi qu'avec l'adhésion de la personne en soins.
3. Compétences acquises-à développer:
• Pratiquer une écoute active
• Favoriser les conditions propices à une relation de confiance avec les patients et leur entourage
• Informer la personne en soins de ses droits, veiller au maintien, à l'acquisition ou à la restauration des ressources et des droits sociaux, ce qui suppose une bonne connaissance de la législation médico-sociale
• Mettre à jour régulièrement ses connaissances législatives
• Actualiser ses connaissances sur les structures et dispositifs existants
• Faire preuve de rigueur rédactionnelle
PROFIL RECHERCHÉ :
• Qualifications
Diplôme d'Etat d'assistant de service social
Permis de conduire recommandé
Maitrise de l'outil informatique
• Connaissances particulières
Respect de l'éthique, de la déontologie et du secret professionnel
Connaissances du milieu hospitalier et sensibilisation au handicap mental et psychique appréciées
Compétences rédactionnelles : rapports, comptes rendus, instruction de dossiers, transmissions écrites
La connaissance du territoire de santé N°5 serait un atout
• Qualités professionnelles
Disponibilité
Capacité d'adaptation et réactivité
Communication et goût pour le travail en équipe
Capacité à interroger sa pratique
Esprit d'initiative et force de propositions
Discrétion
