RESPONSABILITÉS :
L'Établissement Public de Santé Mentale (EPSM) de la Sarthe recrute un(e) Infirmier(ère) à temps non complet (80%) pour intégrer l'Hôpital de jour Frantz Fanon, rattaché au Pôle Ambulatoire.
Ce poste est à pourvoir dès que possible, en CDI ou CDD de 12 mois, par voie de mutation ou détachement.
Missions principales :
• Assurer la bonne tenue du dossier patient informatisé : mettre à jour les observations et vérifier la présence des données de base.
• Élaborer le projet de soins du patient à partir de la démarche de soins.
• Assurer la coordination du suivi médical avec les psychiatres référents du patient et les consultations rapides d'évaluation psychiatrique.
• Garantir la mise en œuvre des actions de soins et de leur évaluation.
• Planifier les soins.
• Assurer des soins relationnels : entretiens d'accueil et de suivi, écoute, relation d'aide thérapeutique avec ou sans médiation.
• Travailler en réseau avec les autres professionnels, tant internes qu'externes.
• Encadrer et évaluer les étudiants infirmiers(ères) et les stagiaires.
• Participer à la démarche qualité.
• Actualiser et perfectionner ses connaissances professionnelles.
• Participer à la gestion et à l'organisation de l'unité.
• Participer aux actions de réintégration des patients sous soins sous contrainte au sein de l'EPSM.
Missions spécifiques :
• Participe aux différentes réunions cliniques, synthèse et coordination.
• Anime ou co-anime des activités thérapeutiques de groupe ou individuel.
• Travail avec le réseau associatif et culturel, social et sanitaire et le développe.
• Se déplace au domicile des usagers dans le cadre d'action de soins, d'observation et de surveillance clinique.
• Participe au développement des prises en charge alternatives aux hospitalisations.
• Participe aux missions d'intérêt général (MIG) : aide aux aidants, aux soignants et autres professionnels (disponibilité, écoute, analyse et aide à l'analyse, conseils).
• Valorise son exercice professionnel par la réalisation de la cotation des actes extrahospitaliers (EDGAR, RIMP, MIG dans Cariatides).
• Repère et signale en collaboration pluridisciplinaire les conduites à risque, violences, maltraitances.
• Prendre en compte les besoins des usagers et de l'entourage.
• Éduquer et informer en matière de santé.
• Réalise des permanences téléphoniques et physiques.
Conditions :
Lieu d'exercice : 22 Avenue du 19 Mars 1962, 72700 Allonnes.
Horaires : 09h00-12h30 / 13h00-17h00.
PROFIL RECHERCHÉ :
Connaissances
• Législation de la profession et des droits des patients en psychiatrie.
• Démarche de soins et outils méthodologiques.
• Protocoles et règlements de l'établissement et du pôle ambulatoire.
• Connaissances cliniques, pharmacologie, gestion des urgences et crises.
• Communication, relation d'aide et éducation à la santé.
Aptitudes :
• Appliquer les protocoles de soins techniques et relationnels.
• Conduire les entretiens infirmiers, pratiquer la relation d'aide et la communication thérapeutique.
• Gérer les situations d'urgence et de crise, évaluer les besoins de soins et mettre en place des actions adaptées.
• Organiser son travail, transmettre des informations claires et argumenter en réunions.
• Utiliser les logiciels informatiques dédiés au suivi des patients et à l'organisation du pôle.
Profil : Diplôme d'État Infirmier. Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et à l'écoute des patients.
Avantages :
• 14 jours de RTT : selon votre catégorie professionnelle, vous bénéficiez d'une réduction de votre temps de travail pour un meilleur équilibre entre vie professionnelle et personnelle.
• Prise en charge des frais de transport en commun : remboursement jusqu'à 75 % de vos abonnements mensuels ou annuels. Cette aide est destinée à faciliter vos déplacements et à réduire les coûts liés à vos trajets domicile-travail.
• Forfait mobilités durables : un soutien pour l'utilisation de modes de transport alternatifs et durables (vélos, covoiturage ...), pour encourager un comportement respectueux de l'environnement.
• Supplément de traitement familial : bénéficiez d'un complément de salaire pour les parents ayant un ou plusieurs enfants à charge de moins de 20 ans (non cumulable dans le foyer).
• Comité de Gestion des Œuvres Sociales : accédez à une gamme de prestations sociales et d'avantages via le CGOS.
• Formation continue : accédez à des opportunités d'amélioration continue de vos compétences.
• Compte Epargne-Temps : après un an d'ancienneté, vous pourrez bénéficier de la possibilité d'épargner des jours de congés et RTT pour les utiliser ultérieurement.
• Politique de promotion de l'égalité professionnelle : nous mettons en place des actions concrètes pour garantir une égalité des chances et promouvoir un environnement de travail inclusif et respectueux.
