RESPONSABILITÉS :
II) Missions, objectifs et activités Le Psychologue (H/F) accompagne les personnes accueillies dans leur fonctionnement psychique et leur développement, en lien avec l'équipe pluridisciplinaire. Contribue à l'adaptation des accompagnements et à la qualité des prises en charge.
Missions principales :
• Réaliser des évaluations cliniques
• Analyser les besoins des personnes accompagnées
• Proposer des accompagnements adaptés
• Participer aux projets personnalisés
• Soutenir les équipes dans l'analyse des situations
• Travailler avec les familles et partenaires
• Contribuer à la réflexion institutionnelle
• Rédiger les écrits professionnels
III) Conditions d'exercice Poste à temps partiel (0,75 ETP) en CDI. Organisation du temps de travail adaptée au service et respect de l'équilibre professionnel.
Salaire compris entre 2 800 € et 3 500 € brut mensuel pour 1 ETP, ajusté au prorata de 0,75. Le Psychologue (H/F) bénéficie d'un temps FIR dédié, favorisant la formation continue et l'actualisation des connaissances. Accès à des formations, séminaires et échanges internes. Formations externes possibles sous accord préalable. Le bureau pourra être partagé avec d'autres professionnels.
PROFIL RECHERCHÉ :
IV) Profil recherché Titulaire d'un Master 2 en psychologie (psychologie clinique, psychopathologie ou psychologie du développement), idéalement avec expérience médico-sociale et auprès de personnes présentant des TSA.
• Vous avez une bonne maîtrise de la psychopathologie, et une forte capacité d'analyse des situations cliniques;
• Vous savez adapter des interventions aux besoins des personnes;
• Vous êtes à l'aise au sein d'une équipe pluridisciplinaire;
• Vous avez le sens du relationnel, d'écoute, d'analyse et de recul;
• Vous êtes une personne rigoureuse, autonome, ayant un sens de l'éthique et le respect de la confidentialité.
