Description

RESPONSABILITÉS :

Votre enthousiasme, votre polyvalence et votre professionnalisme seront mis en avant au travers des tâches confiées pour notre client spécialisé dans les technologies de pointe:
• Accueil physique et téléphonique
• Gestion des salles de réunions, des plis, colis et coursiers
• Réservation des taxis
• Commande de fournitures
• Autres missions administratives annexes
• Anglais C1 requis
Le poste est à pourvoir en CDD du 4 au 19 septembre 2025 à temps partiel (30 heures hebdomadaires) de 12h30 à 18h30 du lundi au jeudi et de 10h à 16h le vendredi.
Le poste est situé à ETRELLES (35370).
Une formation de 2 jours sera programmée en amont, afin de vous accompagner au mieux dans votre prise de poste et d'assurer une qualité de service optimale à notre client.
Rémunération et avantages :
• 11.88 € brut/heure + primes (dont ponctualité de 100,00€ brut/trimestre proratisée)
• Avantages sociaux (participation aux bénéfices, CSE, mutuelle, carte titre restaurant de 7 €/jour, remboursement à hauteur de 50% du titre de transports en commun)
• Perspectives d'évolution à partir d'un an d'ancienneté

Processus de recrutement :
• Pré-entretien téléphonique
• Entretien physique avec un chargé(e) de recrutement
• Entretien avec le manager
• Rencontre avec le client

PROFIL RECHERCHÉ :

Vous êtes à l'aise avec les outils bureautiques et votre orthographe est irréprochable.
En bon Welcomer, vous avez le sens du service, votre présentation est soignée et professionnelle.

Phone Régie
Phone Régie
Phone Régie, marque du Groupe Armonia, est le numéro 1 français de l'accueil en entreprise. Prestataire de services, nous intervenons dans de nombreux secteurs d'activité. Réinventons ensemble les métiers de l'accueil ! Notre entreprise est handi-accueillante. Postuler  
Détails de l'offre
  • Publiée : 10 août 2025 02:31
  • Contrat : Contrat à durée déterminée
  • Lieu : 35370 Étrelles
  • Département : 35 - Ille-et-Vilaine
  • Code ROME : M1601 - Chargé / Chargée d'accueil
  • Source : BEETWEEN
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Donées fournies par France Travail. Dernière mise à jour le 19 août 2025 00:31.
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