Description

RESPONSABILITÉS :

Exercer les mesures de protections confiées par le Juge du Contentieux et de la Protection.
• Assurer le suivi administratif : Consulter les dossiers du Tribunal, informer le majeur protégé sur ses droits et s'assurer de leur ouverture, participer au contrôle des dossiers, effectuer les entretiens d'ouverture des mesures de protection, recueillir l'ensemble des éléments du majeur protégé, renseigner le logiciel métier et classer les documents, effectuer la révision des mesures de protection, effectuer le suivi patrimonial, réaliser les transferts ou clôture des mesures, travail en binôme avec une assistante
• Effectuer le suivi financier : établir le budget, vérifier les factures et en assurer le règlement, assurer la remise de la vie courante, effectuer les placements financiers
• Réaliser l'accompagnement social du majeur protégé : Effectuer le suivi à domicile, participer aux états des lieux, superviser les travaux, permettre le maintien dans le logement, vérifier les droits liés au logement, rédiger les DIPM, transmettre au majeur protégé les éléments relatifs à sa situation personnelle, travail partenarial
• Compte rendu de l'activité : établir l'inventaire, rédiger les rapports au Juge et les notes d'information, renseigner le suivi des dossiers dans le logiciel métier, réaliser les comptes rendus annuels de gestion, assister aux auditions,
• Travail en équipe : participer aux réunions de service, groupe de travail
• Activités occasionnelles : assurer la continuité de l'activité du service,

PROFIL RECHERCHÉ :

Nous recherchons un Mandataire Judiciaire à La Protection des Majeurs, titulaire du Certificat National de Compétence ou de la Licence Professionnelle ( ou inscrit à la prochaine session de formation) et disponible dans le cadre d'un mi-temps.
Travail le vendredi souhaité

CH Guillaume Regnier
CH Guillaume Regnier
Exercer au CH Guillaume Régnier, c'est rejoindre une équipe de plus de 2700 professionnels composée de professionnels paramédicaux, de médecins, de professionnels administratifs, techniques et logistiques. Le CHGR, en cohérence avec la politique de l'Agence Régionale de Santé (ARS), est au cœur des démarches partenariales sur son territoire avec les acteurs sanitaires, sociaux et médico-sociaux afin de prévenir et de limiter les ruptures de parcours des usagers. Postuler  
Détails de l'offre
  • Publiée : 2 avril 2026 04:31
  • Contrat : Contrat à durée déterminée
  • Durée : 18 heures par semaine
  • Lieu : 35000 Rennes
  • Département : 35 - Ille-et-Vilaine
  • Code ROME : K1102 - Mandataire judiciaire à la protection des majeurs (MJPM)
  • Source : BEETWEEN
Des Offres Similaires
Données fournies par France Travail. Dernière mise à jour le 2 avril 2026 21:50.
TimePartiel