Au-delà de la réponse aux urgences, tu es l'acteur/trice clé de la culture de prévention sur le site !
Le SSTRN : qui sommes-nous ?
Une association créée en 1935 engagée dans le bien-être en entreprise. Nous offrons à nos clients un accompagnement global en matière de santé au travail : santé physique, santé sociale et santé mentale. Nous les aidons en travaillant sur le bien-être de leurs salariés pour une entreprise plus performante.
N’hésitez pas à postuler !
👥 Votre rôle :
Dans le cadre de notre développement dans le secteur de Roye, nous recrutons un(e) infirmier(e) d’entreprise.
Missions de Prévention et Terrain :
Analyse des risques : travail en partenariat avec le responsable HSE sur l'analyse des risques aux postes de travail.
Éducation à la santé : animation d'ateliers thématiques et actions de sensibilisation ciblées.
Amélioration continue : participation à la mise à jour du Document Unique (DUERP).
Soins, Urgences et Pilotage :
Intervention : prise en charge immédiate des soins et organisation de la chaîne de secours sur le site.
Opérations : pilotage des protocoles d’urgence et garantie de la conformité du matériel médical.
Suivi des indicateurs :
Analyse : tenue rigoureuse du registre d'infirmerie et analyse des statistiques de soins pour orienter les futures actions de prévention.
Vos principales missions :
Écoute et Accompagnement
Interface Médicale
Type d'emploi : Temps complet 40% (14h00 par semaine), CDI
Profil recherché :
🔸Titulaire du diplôme d’État infirmier
🔸Rigoureux(se), travail d'équipe, bonne capacité d'écoute, d'adaptation et de réactivité
🔸 Expérience en entreprise appréciée, mais motivation et engagement priment !
🔸 Passionné(e) par les dynamiques de groupe et la transformation des environnements de travail.
🔸Flexibilité horaire demandée ponctuellement pour accompagner les équipes en horaires décalés
💡 Pourquoi nous rejoindre ?
🌟 Pour faire partie d’une équipe dynamique au service d’adhérents d’horizons variés où la richesse des sujets est stimulante
📍 Rémunération selon profil, sur 13 mois, épargne salariale, prise en charge des abonnements aux transports en commun à hauteur de 100%
📍 Un cadre de travail flexible, travail en journée, repos le week-end.
🚀 Faisons de la santé au travail une aventure humaine et positive !
