RESPONSABILITÉS :
Sous la responsabilité de son supérieur hiérarchique, l'employé(e) de bureau exerce des tâches relativement simples n'exigeant pas de qualification particulière. Il ou elle réalise les missions définies ci-dessous en fonction de son échelon, du service ou de l'entité.
Missions principales :
- Assurer l'accueil physique et téléphonique
- Aider à la réalisation ou réaliser les activités administratives d'un service ou d'une entité en exécutant (travaux de recherche, de classement, de documentation, de bureautique, de reprographie, saisie informatique...)
- Réaliser des activités administratives nécessaires au bon fonctionnement du service ou de l'entité, et à ses relations internes et externes
- Réaliser des opérations logistiques simples et des tâches courantes d'entretien des locaux du service ou de l'entité
- Réaliser des activités courantes d'entretien des locaux nécessaires au bon fonctionnement d'une entité et à ses relations internes et externes
- Effectuer des opérations de gestion d'information et de traitement de données et/ou des tâches comptables simples
- Effectuer son action en cohérence avec l'ensemble des autres acteurs du service ou de l'entité
- Rendre compte selon les procédures mises en place
PROFIL RECHERCHÉ :
- Débutant accepté
- Expérience administrative appréciée
- Être organisé
- Être Rigoureux
- Avoir une aisance avec les outils informatiques
Conditions :
- CDD de 3 mois à temps partiel, soit, 15H/semaine avec possibilité d'évolution du temps de travail
Horaires : de 13h30 à 16h30
- Rémunération selon la convention collective de la Branche de l'aide, de l'accompagnement, des soins et des services à domicile Filière Support, Catégorie Employé Degré 1, avec évolution Degré 2 possible.
-Prise de poste dès que possible sur le secteur de Montceau-les-Mines
- Valorisation du diplôme en lien avec le poste
- Reprise d'ancienneté dans la branche possible
