RESPONSABILITÉS :
Sous la responsabilité de la cheffe de service, vous assurerez la permanence de la vie de la structure, en lien avec l'astreinte, vos missions seront les suivantes :
• Veiller au respect des règles de fonctionnement de l'établissement, la quiétude de la structure ;
• Maintenir en bon état de fonctionnement les installations de lutte contre l'incendie de l'établissement ;
• Sensibiliser le personnel au risque incendie ;
• Contribuer à une fonction de modération hors cadre thérapeutique ;
• Faciliter les relations avec et entre les hébergés, et restant à leur écoute ;
• Mettre une communication écrite adaptée avec le chef de service, et l'ensemble de l'équipe ;
• Réaliser des tâches inhérentes au fonctionnement de la structure ;
• Ces différentes missions vous impliquent au Centre, à ce titre vous participerez aux réunions d'équipe.
PROFIL RECHERCHÉ :
• Vous êtes titulaire d'un SSIAP1, ou des équivalences établies réglementairement (CAP agent de sécurité) ;
• Vous disposez une expérience dans un poste similaire ;
• Vous êtes doté d'une certaine autorité naturelle et d'un bon sens relationnel ;
• Vous êtes doté d'un esprit d'équipe, une capacité d'écoute et un rôle de médiation avec des capacités d'initiative ;
• Vous faites preuve de maîtrise de vous-même et de discernement dans les situations conflictuelles ;
• Vous avez des capacités rédactionnelles et la maitrise de l'outil informatique.
Rémunération :
• Coefficient 329 + points de la CCN51 (à partir de 21K et reprise d'ancienneté 100%) ;
• Prime SEGUR de 238 € bruts mensuels ;
• Prime décentralisée (3%).
Avantages :
• 9 CP exceptionnels en plus des 5 semaines de CP ;
• Parcours professionnalisant/mobilité interne ;
• Mutuelle et prévoyance (participation moindre) ;
• Titres restaurant à 9.50€, pris en charge à 50% ;
• Prime mobilité durable (vélo – trottinette – voiture électrique...) de 165€/an.
