En qualité d'Accompagnant Éducatif et Social à domicile (anciennement Auxiliaire de Vie Sociale), vous aidez nos bénéficiaires les plus dépendants dans leur quotidien afin qu'ils puissent continuer de vivre à leur domicile.
1 - Compétences techniques : Assistance dans les activités quotidiennes
Aide au lever et au coucher.
Aide à l'habillage et au déshabillage.
Aide à la mise bas de contention.
Accompagnement et aide hygiène corporelle : aide à la douche, toilette au lavabo, toilette au lit
Aide à la mobilité (transferts lit-fauteuil, accompagnement lors des déplacements).
Aide à la prise des repas (préparation et/ou aide à l'alimentation).
Soutien émotionnel et social
Maintien du lien social (promenades, discussions, jeux, loisirs).
Présence bienveillante pour rompre l'isolement.
Accompagnement lors de sorties médicales ou administratives.
Entretien du cadre de vie
Réalisation de travaux ménagers (rangement, entretien des surfaces, lessive).
Aide aux courses et à la gestion du quotidien.
2 - Diplômes : Etre titulaire du Diplôme d'État AES, BAC PRO SAPAT, ASSP ...
3 - Savoir-être : Souci du bien-être de la personne : empathie et bienveillance Sens de l'organisation, Polyvalence et adaptabilité, Autonomie
Type de contrat : CDD
- Composition rémunération :
Salaire de base :
Taux horaire : 13.08€ à 14.57€ bruts
Rémunération selon la classification de la convention collective de la branche de l'aide, de l'accompagnement, des soins et des services à domicile (CCBAD)
Volume horaire : 130h mensuel
Rémunération mensuelle fixe et annualisée : 1700.40€ à 1894.10€ brut par mois
A cela s'ajoute :
Élément complémentaire de rémunération (ECR) selon diplôme
Élément complémentaire de rémunération (ECR) selon ancienneté dans la branche
Élément complémentaire de rémunération (ECR) lié à l'organisation du travail
- Majoration dimanches et jours fériés travaillés à 45%
- Astreintes
Choisir l'ADMR, c'est aussi la possibilité d'avoir :
Une indemnisation des frais kilométriques à hauteur de 0.42€/km, Une indemnisation des temps de trajet entre les interventions, Un roulement des week-end travaillés : un sur trois/quatre, Un parcours d'intégration avec un tuteur expérimenté, Des réunions d'équipe pour plus de cohésion, Des actions de formation continues pour développer vos compétences, Un planning adapté, Divers avantages en intégrant le réseau : kit de bienvenue, prime parrainage (jusqu'à 300€), réductions partenaires...
N'hésitez plus, candidatez et venez rejoindre l'ADMR de Maine-et-Loire : un réseau engagé pour ses salariés.
