Description

RESPONSABILITÉS :

Votre mission : coordonner, accompagner, impulser la dynamique du soin Véritable référent médical de l'établissement, vous êtes garant·e de la qualité, de la cohérence et de la sécurité de la prise en charge médicale des résidents.
Vos missions principales :
• Coordonner l'évaluation gériatrique des résidents et contribuer à l'élaboration de leur projet de soins individualisé.
• Garantir la qualité et la continuité des soins, en veillant à la prévention des risques et à la bonne articulation avec les acteurs de santé du territoire.
• Accompagner les démarches d'admission, en lien étroit avec l'infirmière coordinatrice et la Direction.
• Animer les temps médicaux : staffs, réunions pluridisciplinaires, synthèses cliniques, échanges de pratiques.
• Développer les coopérations avec les médecins traitants, les spécialistes et les intervenants libéraux.
• Participer aux décisions stratégiques en tant que membre du comité de direction et acteur clé de la démarche qualité.
• Contribuer à la formation et à la professionnalisation des équipes soignantes, dans un esprit de transmission et d'exigence bienveillante.

PROFIL RECHERCHÉ :

Le profil idéal : expertise, leadership et esprit d'équipe Docteur en médecine, vous êtes titulaire du DU de Médecin Coordonnateur ou de la Capacité de Gériatrie (ou engagé·e dans une démarche de formation).
Votre approche conjugue rigueur médicale, vision globale du soin et goût du travail collectif.
Vous êtes reconnu·e pour :
• Votre sens du leadership et votre pédagogie,
• Votre écoute et votre capacité à fédérer les équipes autour du projet de soins,
• Votre esprit d'analyse et votre pragmatisme,
• Votre intérêt pour le secteur médico-social et le travail partenarial.
Une expérience en EHPAD ou en gériatrie est un atout, mais l'essentiel reste votre engagement et votre envie de contribuer à une dynamique d'équipe porteuse de sens.

Ce que nous vous proposons : • Contrat : CDI à 0,5 ETP – planning à définir selon vos disponibilités
• Rémunération : Selon la CCN51 avec reprise d'ancienneté, négociable
• Cadre de travail accessible :
• RER D Boussy-Saint-Antoine à 8 minutes à pied
• Accès direct par la N6, parking sur place

• Avantages sociaux : Chèques vacances et chèques cadeaux, Mutuelle prise en charge à 65% par l'employeur.
• Une fonction riche, transversale et valorisante
• Une ambiance conviviale et un cadre de travail dynamique

Rejoignez-nous et faites la différence ! Si vous êtes prêt·e à relever ce défi passionnant et à contribuer activement à ce projet humain et ambitieux, n'attendez plus pour postuler !

EHPAD HOVIA Quincy
EHPAD HOVIA Quincy
HOVIA est une association reconnue d'utilité publique, engagée depuis plus de 100 ans auprès des publics les plus vulnérables : enfants et familles, personnes en situation de handicap, personnes âgées dépendantes. Situé dans un parc boisé, l' EHPAD HOVIA Quincy-sous-Sénart propose 62 places d'hébergement (dont 10 temporaires), 8 places d'accueil de jour et une unité protégée Alzheimer. Les chambres, toutes individuelles, sont équipées pour le confort et la sécurité des résident·e·s. Postuler  
Détails de l'offre
  • Publiée : 14 avril 2026 04:31
  • Contrat : Contrat à durée indéterminée
  • Salaire : 65000,00€ - 80000,00€ par an
  • Durée : 18 heures par semaine
  • Lieu : 91480 Quincy-sous-Sénart
  • Département : 91 - Essonne
  • Code ROME : J1105 - Médecin coordonnateur
  • Source : BEETWEEN
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Données fournies par France Travail. Dernière mise à jour le 14 avril 2026 09:30.
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