L’objectif de l’Ergothérapie en gériatrie est le maintien des activités de la vie quotidienne du résident et la prévention des complications liées aux pathologies du grand âge.
Placé(e) sous la responsabilité du Responsable Pôle Soins, l’Ergothérapeute analyse la nature du handicap afin de lui fournir une aide sur mesure.
La fonction comporte trois axes principaux, dans le respect de la démarche d’amélioration continue :
1. Amélioration de l’indépendance et l’autonomie des résidents
Mise en place d'un programme adapté à chaque résident en s'appuyant sur une mise en situation "écologique".
2. Missions spécifiques (de réadaptation, de rééducation, de prévention, de confort et de sécurité)
Gestion du parc des dispositifs médicaux
Réadaptation
Prévention et traitement des risques de chutes
Positionnement et installation des troubles posturaux
Aide technique auprès du personnel et des stagiaires
3. Transmission - traçabilité
Participation aux temps de réflexion et d'élaboration collective
Traçabilité du dossier de soins individualisé pour ce qui concerne sa copétence
Temps partiel à 80%.
Si vous aspirez à rejoindre une équipe unie et bienveillante, réunie autour de valeurs et d’un projet humain, rejoignez-nous !Ce métier est accessible au titulaire d’un Diplôme d'Etat d’Ergothérapeute.
La faculté d’adaptation, nécessaire à l’exercice de la fonction d’Ergothérapeute, se complète des aptitudes et compétences, ci-après :
• Capacité à travailler en équipe, esprit de solidarité,
• Esprit de recherche et de créativité,
• Sens pédagogique,
• Courtoisie, écoute et bienveillance,
• Respect de la dignité de chacun, résidents, familles et salariés,
• Sens de l’organisation et dynamisme,
• Discrétion, respect de la confidentialité et du secret médical partagé
En intégrant nos équipes, vous bénéficiez :
- D’un accompagnement par un tuteur sur toute la durée de votre intégration au sein de l’ACPPA
- D’un parcours de formation valorisant et qualitatif grâce au Pôle Formation Santé du Groupe (e-learning, présentiel, serious game…)
Nous rejoindre c’est aussi profiter :
- D’une mutuelle d’entreprise
- D’une reprise d’ancienneté.
- Des avantages d’un Comité Social et Economique
- De repas à des prix avantageux.
- D’actions diverses dans le cadre de notre politique engagée pour une bonne Qualité de Vie au Travail.
- Un Groupe d’envergure nationale avec plus de 36 ans d’expertise en gérontologie offrant de nombreuses possibilités d’évolution interne.
- De la prime Segur
