RESPONSABILITÉS :
Vous contribuez à maintenir un cadre de vie sain et propre, respectant les normes d'hygiène, en assurant l'entretien des locaux.
Vos missions principales sont :
- Assurer le service du petit déjeuner,
- Nettoyer les parties communes, couloirs et sanitaires,
- Nettoyer les bureaux.
- Nettoyer les chambres des résidents,
- Veiller à la désinfection régulière des points de contact (poignées de porte, rampes, etc.).
- Gestion du stock et des produits d'entretien (suivi, stockage, commandes).
PROFIL RECHERCHÉ :
- Diplôme & formation : CAP ou BEP entretien de locaux, employé de collectivité
- Expérience auprès d'un public en situation de handicap intellectuel appréciée
- Compétences requises :
o Connaissance des normes d'hygiène
o Utilisation de l'outil informatique (notamment les mails)
LES CONDITIONS DU POSTE :
- Type de contrat : CDI Temps partiel 50%
- Convention collective : CCNT 66 – Grille Ouvrier qualifié
- Rémunération à partir de : 1019.50€ brut/mois (revalorisation selon expérience)
- 9 jours de congés supplémentaires
- Rythme de travail : hebdomadaire
- Prise en charge des frais de transports en commun à hauteur de 60%
- Comité Social et Economique (cartes cadeaux, tarifs préférentiels sur la billetterie ...)
