Former des publics jeunes en apprentissage afin de les mener à la réussite aux examens et de favoriser leur insertion professionnelle. Vous avez un rôle éducatif durant leur parcours de formation en Licence Gestion des Ressources Humaines.
Pédagogie :
- Concevoir des supports et des évaluations en adéquation avec les référentiels existants,
- Préparer, organiser et animer des séquences pédagogiques,
- Adapter en permanence votre pédagogie.
Responsabilité :
- Préparer les apprentis/apprenants aux épreuves d'examens,
- Accompagner les apprentis/apprenants à la constitution de leurs dossiers professionnels,
- Faire respecter la discipline,
- Veiller à l'état des salles de cours ainsi qu'aux équipements mis à votre disposition.
Relationnel :
- Visiter les apprentis en entreprise,
- Participer aux réunions afférentes à votre fonction,
- Participer à la promotion de l'établissement (activité ponctuelle).