Notre établissement est axé sur la collaboration et porteur d'une culture professionnelle. Notre objectif est d'accompagner et accueillir dans les meilleures conditions des adultes en situation de handicap au sein de nos différents services (ESAT, FH, SAVS, Foyer de vie et FAM).
Votre rôle sera de :
o Participer à l'évaluation de l'évolution de l'autonomie des usagers, par le biais d'entretiens et/ou de mise en place de tests adaptés.
o Participer ponctuellement aux visites à domicile.
o Assurer un soutien ponctuel aux aidants.
o Assurer une vigilance concernant les actes de maltraitance avérés ou supposés, favoriser la bientraitance.
o Promouvoir et accompagner le maintien des liens sociaux.
o Informer et éduquer l'usager aux problématiques de santé psychologique et psychiatrique et assurer des liens continus avec ses pairs paramédicaux et médicaux en coordination.
o Mettre en œuvre tous les moyens d'accompagnement en cas de trouble de comportement.
o Orienter les demandes des usagers vers les structures adaptées en lien avec les professionnels du service.
o Maintenir le lien familial et amical.
o Travailler en collaboration avec les services mandataires.
Concernant les équioes :
o Participer aux différentes réunions de service et partenariales.
o S'informer et est informé de toutes les situations des usagers.
o Participer aux diverses évaluations des usagers et analyser les données recueillies.
o Participer à l'élaboration d'une réflexion sur les pratiques avec l'équipe.
o Mettre en œuvre et animer le CBS SAVS/SAMSAH.
o Participer aux différentes démarches d'évaluation du service.
o Veiller à ce que les projets personnalisés soient respectés et modifiés si besoin.
o Accompagner les nouveaux arrivants et tutorat des stagiaires.
Concernant le périmètre extérieur à l'établissement :
o Assurer des liens ponctuels ou continus avec ses collègues des institutions partenaires.
o Actualiser régulièrement ses connaissances dans le cadre de la formation professionnelle continue. Pour être au plus proche des besoins des usagers, le professionnel doit pouvoir se former soit à la demande, soit à la demande de l'employeur.
o Renforcer les liens avec les services de psychiatrie afin de créer une fluidité dans les prises en charge en cas de nécessité.
Poste à 40% du temps de travail
