L'une de nos familles recherche une personne en remplacement de leur intervenante en arrêt depuis plusieurs semaines pour s'occuper de leurs 3 enfants : Louis : 6 ans, Jean : 4 ans et Eugénie 2 ans, à compter du lundi 28 avril.
Les parents sont tous deux médecins et la famille habite à Marcq-en-Baroeul. Les deux aînés sont scolarisés à Saint Aignan.
Vos responsabilités sont les suivantes :
- Assurer les transports à l'école et aux activités extra scolaires,
- Assurer les soins et la toilette des enfants,
- Mettre en place des activités et/ou sorties favorisant l'éveil des enfants,
- Préparer les repas pour toute la famille,
- Assurer les tâches ménagères courantes et le repassage.
Votre profil :
Vous justifiez au minimum d'une première expérience professionnelle auprès d'enfants vérifiable, que ce soit à domicile ou en collectif. Le BAFA et le PSC1 sont des plus appréciés. Vous avez déjà travaillé auprès d'enfants de moins de 3 ans et disposez de références professionnelles récentes.
Vous êtes une personne organisée et dynamique et vous trouvez rapidement vos repères. Vous prenez beaucoup de plaisir à jouer avec les enfants : vous êtes créatif(ve) et vous avez plus d'un tour dans votre sac :) les 2 aînés sont actifs et en demande constante d'activités.
Vous souhaitez faciliter le quotidien de la famille et avez à cœur d'assurer vos missions. Vous aimez rendre service.
Enfin, vous êtes flexible en terme d'horaire : les parents sont médecins et comptent sur vous pour assurer leurs consultations.
Le poste nécessite l'usage de la voiture pour assurer les conduites des enfants. Vous êtes titulaire du permis de B et disposez d'un véhicule personnel.
Le surcoût lié à l'assurance, les dispositifs de sécurité et le remboursement des trajets effectués pour les enfants sont à la charge des parents.
Vos horaires de travail :
Lundi : de 8 H à 18 H 30
Mardi : de 9 H à 12 H
Mercredi : de 9 H à 13 H
Jeudi : de 7 H 30 à 19H
Début de contrat : lundi 28 avril 2025
CDD de 2 semaines pouvant être renouvelé
Votre taux horaire net est de 10.75 euros, s'y ajoutera une indemnité de précarité de 10% du salaire brut en fin de contrat.
