L'accueil de loisirs recrute plusieurs animateur(trice) pour animer et
encadrer les enfants de 3 à 10 ans, au cœur des montagnes du Giffre
Poste à pourvoir en septembre 2025
Missions :
- Garantir la sécurité morale, physique et affective des enfants, dans le respect de la règlementation en vigueur
- Instaurer un cadre de sécurité physique, sanitaire, moral et affectif du public accueilli
- Être garant de la bonne gestion et fonctionnement de la structure en participant activement aux journées du mercredi et des vacances
- Faire remonter les informations ou demandes des familles et transmettre les informations de la journée relatives à l'enfant et aux activités
- Assurer la bonne gestion du matériel / rangement à la fermeture, et assurer le suivi de l'inventaire
- Aménager les espaces en fonction des animations proposées et des besoins des enfants dans le respect des règles de sécurité
- Être garant de l'application du règlement intérieur de la structure
- Assurer le suivi des fiches sanitaires et suivre les PAI / allergies du public accueilli
- Proposer, adapter et encadrer les animations et activités répondant aux objectifs du projet pédagogique de la structure et du projet éducatif de la CCMG, les mercredis et les vacances scolaires
- Participer à l'élaboration du projet pédagogique et du règlement intérieur
- Proposer les programmes d'activités des périodes d'accueil, en lien la responsable des accueils et l'adjoint de direction (programme d'animation et des sorties, des mercredis et des vacances scolaires)
- Mettre en place les animations et activités répondant au projet pédagogique et aux attentes et besoins du public 3-10 ans
- Proposer et mettre en œuvre des projets d'animation adaptés à la tranche d'âge et répondant aux objectifs pédagogiques (intercentre, kermesse, intergénérationnel etc.)
- Participer à la rédaction du bilan qualitatif des mercredis et des vacances
- Mettre en place un répertoire d'animation et d'activités variées en lien avec les spécificités du public
- Participer aux actions relatives à la CTG (formation baby-sitting etc.)
- Utiliser de façon pertinente le matériel et les équipements d'accueil, participer à l'inventaire, la commande du matériel, ainsi qu'à son rangement
- Être le médiateur au sein du groupe d'enfants en cas de nécessité : gérer les confits, garantir le respect des règles de vie, être à l'écoute des enfants tout en facilitant les échanges et le partage
- Participer activement au bon fonctionnement du service au travers de ses fonctions et les relations avec l'ensemble des parties prenantes (agents CCMG, élus, familles, prestataires.)
- Partager les informations en sa possession et rendre compte à la responsable des accueils de toutes les situations particulières (fonctionnement, familles, enfants, inscription, planning.)
- Être force de proposition concernant la partie animation et organisation de l'accueil
- Participer de manière active aux réunions d'équipe et de service, partager ses connaissances et ses savoirs
- Entretenir des relations régulières et courtoises avec les collègues, les partenaires et les usagers de la structure, du service et de la CCMG
Recrutement par voie statutaire ou contractuelle
- Contrat et rémunération :
- Contrat CEE, de 75 à 85 euros brut par jour selon diplôme
- Logé gratuitement (en colocation avec les autres animateurs) et nourri le midi
- Weekends et soirées libres