prise de poste au 28 aout : Adresser lettre de motivation et CV avant le 30 mai 2025 à l'attention de : Monsieur le Président de la Communauté de Communes du Trièves 300 chemin Ferrier - 38650 Monestier-de-Clermont ou par mail
Missions d'animation : Encadrer des groupes d'enfants de 3 à 11 ans
Respecter et faire respecter les consignes de sécurité en ce qui concerne les personnes, le matériel et leslocaux utilisés. Mettre en place des ateliers d'animation en concertation avec les collègues : activités ludiques, artistiques,manuelles, éducatives et collectives adaptées à l'âge et aux attentes des enfants, tout en tenant comptede leur rythme.
Jours et horaires de travail :
En période scolaire (Lundi, mardi, jeudi et vendredi)
Animation périscolaire du matin : de 7h30 à 8h30 soit 1h par jour d'école
Animation cantine : de 11h35 à 13h35 soit 2h par jour d'école + heures de réunion et de remplacements si
besoin.
Entretien de l'école maternelle : de 16h à 19h
Entretien accueil de loisirs maternelle : le mercredi soir à partir de 17h30 ou le jeudi matin : 2 h par semaineHors période scolaire, ménage du centre de loisirs : 1 semaine à chaque période de petites vacances (automne,hiver, printemps) + 5 semaines grandes vacances
Petites vacances : Ménage le soir 2h30 durant 3 semaines en tout : Lundi, mardi, mercredi, jeudi et vendredi de17h30 à 20h
Grandes vacances, 5 semaines : Ménage soir : 2,5h par jour, 5 jours par semaine de 17h30 à 20hQualités requises
- Titulaire du BAFA
- Expérience de l'animation auprès des enfants, savoir gérer les conflits
- Savoir se faire respecter et respecter les enfants, bon contact - Etre d'humeur égale et faire preuve de patience avec les enfants
- Etre discret et respecter la vie privée des enfants et de leurs familles
- Connaissance du développement de l'enfant (affectif, physique et moteur)
- Connaissance des principes d'hygiène et de sécurité
- Connaissance de techniques d'animation
- Capacité d'adaptation et de communication : s'adapter à des consignes en fonction des interlocuteurs(directeur d'école, communauté de communes...)
- Rigueur dans l'organisation
- Sens du travail en équipe : être dans une attitude dynamique et bienveillante pour l'ensemble de sescollègues. - Autonomie et initiative
- Sens des responsabilités
- Dynamique et créatif
- Capacité d'initiative, dynamisme
- Ponctualité et disponibilité
- Appliquer les consignes de sécurité au travail et celles liées à l'emploi de produits d'entretien