Sous l'autorité de la Direction, du Médecin coordonnateur et de l'IDER, dans le cadre du projet d'établissement et du projet personnalisé de chaque Résident, de la charte des droits et libertés de la personne accueillie, des procédures de soins et en collaboration avec l'équipe de soin, vous serez en charge de :
- Prise en compte de la dimension relationnelle des soins en assurant respect, dignité, sécurité et confort.
- Réalisation des soins adaptés selon les prescriptions ordonnées par le médecin traitant.
- Préparation des médicaments externalisée.
* POSTE A POURVOIR AU 1er JUIN* - Nombre d'heures évolutif vers un temps plein, à voir avec l'employeur.
Avantages : un mercredi sur 3 de repos, reprise d'ancienneté, Prime SEGUR 1 et 2, prime décentralisée, évolution du taux d'ancienneté tous les ans, mutuelle d'entreprise, CSE, chèques vacances et chèques cadeaux, avantages en nature (repas), heures supplémentaires majorées, pas de journée coupée, le week-end sera travaillé uniquement le matin, vos enfants pourront être accueillis par l'établissement le mercredi.
