ASSISTANT(E) TECHNIQUE SERVICE ESPACES VERTS & ENVIRONNEMENT
Vous êtes polyvalent(e) sur l'ensemble des tâches techniques du service, inhérentes aux activités d'entretien d'espaces verts et gestion de l'environnement : débroussaillage, tonte, taille, élagage, tronçonnage, entretien du matériel, conduite de véhicules et machines.
Vous travaillez à faire le lien entre les encadrants techniques et les équipes de cinq à six salariés en insertion, et participe par ailleurs, à l'ensemble des aspects liés aux parcours des salariés en insertion.
Vous facilitez la communication entre tous et toutes, vous favorisez la tenue du cadre, l'organisation du travail et le bien-être des équipes.
L'activité s'exerce en extérieur : espaces naturels, jardins, domaine public, voiries, majoritairement sur l'agglo d'Agen, ponctuellement sur le département. Les déplacements sont effectués avec les véhicules de l'association.
Placé(e) sous l'autorité de la directrice, qui a une autorité opérationnelle sur l'ensemble des salariés et qui garantit la bonne mise en œuvre des différents dispositifs, l'assistant(e) technique travaille en étroite collaboration et sous la responsabilité des 3 encadrants techniques en poste au sein du service.
DESCRIPTION DU POSTE
Vous maitrisez les connaissances techniques et a une bonne connaissance du secteur des espaces verts et de l'environnement.
Vous participez à la production de l'ACI en lien avec les contraintes économiques et sociales de l'ESS.
1. Encadrement des équipes de salariés en insertion
- Organiser le travail sur les différents chantiers et gérer les équipes
- Diriger les salariés et les stagiaires sur les chantiers et terrains d'application et veiller à leur encadrement technique
- Favoriser le respect des horaires, des consignes des encadrants et autres obligations en lien avec les postes et contrats de travail
- Rendre compte du comportement des salariés sur chantier aux encadrants techniques et au CIP chargé de l'accompagnement
2. Actions sur les chantiers
- Conduire et prendre part aux travaux, organiser, anticiper
- Assurer la sécurité des interventions et des salariés
- Rendre compte, établir les PV de chantier, communiquer avec les clients
- Analyser les demandes d'interventions, contribuer à l'établissement des devis
3. Gestion du matériel
- S'assurer du bon entretien et du suivi du matériel (outillage, véhicules, etc.) et en rendre compte
- Prévoir, en temps utiles, les réparations à effectuer ; identifier les besoins nouveaux en matériel si nécessaire
4. Formation
- Assurer, en cas de besoin, des modules de formation ayant rapport avec l'aspect technique des chantiers
5. Vie associative
- Participer aux actions de communication et de sensibilisation de l'association dans le domaine de l'environnement
- Participer aux réunions (équipes, salariés, partenaires)
- Intérêt pour l'objet social de l'asso
Cette liste de tâches n'est pas exhaustive et pourra évoluer ponctuellement/temporairement en fonction de la situation et des besoins de l'association
PROFIL CANDIDAT(E)
- Compétences techniques obligatoires, validées par formation ou expérience
- Connaissances de base en droit du travail (et connaissance du cadre légal et social de l'insertion professionnelle est un plus)
- Capacité d'adaptation à un public varié et à prendre du recul face à des situations difficiles