En lien avec la Responsable CLAS et Directrice adjointe du PVSE, participer à l'organisation, à la mise en œuvre et à l'évaluation du dispositif CLAS (Contrat Local d'Accompagnement à la Scolarité) sur les écoles élémentaires de la Ville de Launaguet.
MISSIONS
Accompagnement des équipes :
- Participer au recrutement des équipes CLAS et assurer un accompagnement pédagogique des équipes sur le terrain.
- Mettre en place un appui aux pratiques d'animation sur le temps de réunion hebdomadaire (proposer des outils, des
ressources, accompagner à l'écriture de projet.)
- Mener les entretiens annuels professionnels des agents.
Organisation de l'action et des projets :
- Animer des ateliers sur les différents sites (notamment de relaxation)
- Assurer le suivi des projets d'ouvertures culturelles, et développer des actions transversales principalement avec le Pôle
de la vie socio-éducative et/ou les associations
- Promouvoir les actions du CLAS, en lien avec le service communication de la Ville de Launaguet
Soutien à la parentalité :
- Participer aux inscriptions des enfants et des familles sur le dispositif CLAS
- Créer un lien de confiance avec les familles, impulser et assurer la coordination des séances ouvertes CLAS parents enfants.
Lien avec les établissements scolaires :
- Travailler en lien avec les enseignants pour l'orientation et le suivi des enfants (participation aux équipes éducatives, conseils d'école.etc).
PROFIL SOUHAITÉ
- BPJEPS ou diplôme équivalent
- Expérience dans la coordination de projet souhaitée
- Motivation, sens de l'écoute et réel intérêt dans l'accompagnement des enfants et des familles
- Compétence dans l'animation de réunions avec des publics variés (usagers, partenaires, intervenants .)
- Rigueur, autonomie, organisation et sérieux
- Polyvalence et bonne adaptabilité
- Discrétion professionnelle
- Maitrise de l'outil informatique
INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES
Temps de travail : temps non complet annualisé (travail uniquement en période scolaire)
Amplitude horaire variable (réunions, conférences.)
Possibilité de travailler ponctuellement le week-end (récupérations prévues)
Relative autonomie dans l'organisation du travail et dans les modalités d'intervention
Respect des règles de confidentialité et de secret professionnel
Déplacements réguliers sur la commune pour le CLAS (véhicule personnel)
Travail au contact du public
Rémunération statutaire + régime indemnitaire propre à la collectivité + prime annuelle + participation mutuelle et prévoyance + titres restaurant.
Poste à pourvoir au 01/09/2025.
Date limite de candidature : 26/06/2025.