Date du contrat : contrat annualisé du 27 août 2025 au 26 août 2026
Lieux : sites périscolaires et maisons de quartiers de la ville de Vesoul
Type de contrat : contrat d'accroissement à temps non complet annualisé
Placés sous la responsabilité de la responsable du service péri-extrascolaire, nous recherchons des animateurs périscolaires pour encadrer les enfants de 2 à 11 ans sur les différents temps d'accueil périscolaire, extrascolaire (garderie, cantine) ainsi que les mercredis.
Nombre de poste à pourvoir : 5
- 2 postes d'animateur à 26h39 hebdo annualisées
- 1 poste d'animateur à 23h15 hebdo annualisées
- 1 poste d'animateur à 23h31 hebdo annualisées
- 1 poste d'animateur à 12h32 hebdo annualisées
Amplitudes horaires :
- Temps périscolaire : les lundis, mardis, vendredis de 11h30 à 13h30 et de 16h00 à 18h30, les jeudis de 11h30 à 13h30 et de 14h15 à 18h30.
- Les mercredis : journée de 9h00.
Missions :
- Participer à l'éveil des enfants par la mise en œuvre de projets d'animation et de démarches pédagogiques,
- Animer des activités périscolaires variées,
- Participer au fonctionnement et enrichir la vie de l'équipe d'animation,
- Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants,
- Veiller à la sécurité des usagers, au respect des locaux et du matériel,
- Garantir la sécurité morale, physique et affective des enfants et entretenir des relations avec les familles.
Diplômes requis : CPJEPS, BAFA, CAP Petite Enfance, ou équivalent souhaité
Expérience souhaitée
Permis B
Compétences :
- Connaissances des publics enfants et adolescents
- Maîtrise des techniques d'éveil de l'enfant et d'expression corporelle
- Disponibilité et sens de l'accueil
- Capacité à être créatif et imaginatif
- Capacité d'adaptation aux publics
- Sens des responsabilités
- Connaissance des règles de sécurité
- Capacité à travailler en équipe
- Réactivité en cas de situation d'urgence, de conflit ou d'agressivité
Rémunération / Avantages liés au poste :
- Rémunération statutaire + régime indemnitaire
- Versement d'une prime annuelle
- Participation employeur aux mutuelles santés labellisées et au contrat de prévoyance collectif