Nous recherchons, pour le Dispositif d'Accompagnement Médico Educatif Francois Huon, situé à Quimperlé Un-e neuropsychologue (H/F) CDI à Temps Partiel 0.70 ETP. Convention collective du 15 mars 1966. Poste à pourvoir pour fin août.
En tant que Neuropsychologue au sein du pôle inclusion scolaire du Finistère, vous interviendrez au sein du DAME François Huon, situé à Quimperlé.
MISSIONS
Vos principales missions seront les suivantes :
- Veiller au bien-être et la santé des enfants, adolescents et jeunes adultes en situation de handicap (Trouble du développement intellectuel, TSA, TDAH.), conformément aux projets de l'établissement ;
- S'inscrire dans les projets et orientations du Groupement et de l'établissement, en respectant et en mettant en œuvre les recommandations de bonnes pratiques professionnelles validées par la HAS ;
- Soutenir les équipes dans l'amélioration de leurs connaissances concernant les troubles du neurodéveloppement (TDI, TSA, TDAH, troubles dys.)
- Effectuer des évaluations fonctionnelles ainsi que des bilans neuropsychologiques. Promouvoir la culture de l'évaluation auprès des professionnels ;
- Se tenir informé des évolutions dans les pratiques neurodéveloppementales et diffuser ces connaissances aux équipes.
- Participer et ou animer les réunions institutionnelles ;
- Participer à l'élaborations des projets personnalisés ;
- Contribuer au développement et à la mise en œuvre des partenariats institutionnels ;
- Participer à la réflexion, à la rédaction, à la mise en œuvre, et à l'évaluation du projet d'établissement en collaboration avec l'équipe de direction
- Participer à la démarche qualité de l'établissement et à l'amélioration continue des pratiques ;
- S'engager pleinement auprès de l'ensemble des jeunes et de leur famille.
PROFIL
- Qualification et Formation : Diplôme de psychologue spécialisé en neuropsychologie ou en psychologie du développement requis ;
- Compétences et connaissances : Bonne compréhension des problématiques liées aux enfants et adolescents avec des troubles du neurodéveloppement. Connaissances appréciées des ressources et du réseau liés à l'autisme ;
- Compétences relationnelles et pédagogiques. Aptitudes à travailler en équipe, à transmettre des savoirs, à transférer des compétences ;
- Formation spécifique : être formé aux méthodes éducatives reconnues dans les recommandations de bonnes pratiques professionnelles (RBPP) de la HAS pour les personnes avec TSA
- Permis B exigé
Merci de transmettre votre CV et lettre de motivation