Description

Nous recherchons des candidats qui ont un grand cœur et valorisons également la ponctualité, la fiabilité et recherchons des profils avec une bonne capacité d'écoute et de communication. Que vous soyez débutant ou confirmé, en début de carrière ou en reconversion, nous vous accompagnerons pour vous permettre un épanouissement professionnel.

Pourquoi postuler au sein de notre agence ?

Le management bienveillant est un élément crucial pour assurer la satisfaction de nos collaborateurs et la qualité des services fournis. Chez nous, vous pouvez intégrer un environnement de travail positif où les employés se sentent écoutés, respectés et soutenus.

La souplesse des plannings pour concilier vie personnelle et professionnelle est également un élément important. Nous mettons un point d'honneur à la sectorisation des interventions pour réduire au maximum vos temps de trajet.

Nous avons créé pour vous l'Académie Avec, afin de vous permettre d'accéder à des formations diplômantes et une évolution de carrière.

Rémunération et Avantages :

Indemnités de transport : Vous bénéficiez d'une compensation financière à hauteur de 0,38€ par kilomètre parcouru.
Prime à l'embauche : 500€.
Formations possibles avec l'Académie AVEC
Tous nos collaborateurs sont équipés d'un smartphone professionnel et bénéficient d'une couverture mutuelle.
Nous avons également mis en place un système de prime qui vous permettrai d'augmenter votre rémunération, à découvrir lors d'un futur entretien d'embauche.

Si vous êtes prêt(e) à apporter votre contribution à notre équipe, nous vous encourageons vivement à postuler dès maintenant.

ASSOCIATION MOSELLANE D'AIDE AUX PERSONN
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Détails de l'offre
  • Publiée : 11 juin 2025 09:08
  • Contrat : Contrat à durée indéterminée
  • Salaire : 21622,00€ - 26518,00€ par an
  • Durée : 26 heures par semaine
  • Lieu : 57200 Sarreguemines
  • Département : 57 - Moselle
  • Code ROME : K1304 - Employé familial / Employée familiale de maison
  • Source : France Travail
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Donées fournies par France Travail. Dernière mise à jour le 15 juin 2025 02:00.
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