Pourquoi nous rejoindre ?
Rémunération compétitive : Nous offrons un salaire aligné avec les standards du marché et les compétences de nos collaborateurs.
Primes et avantages : En plus de la rémunération de base, bénéficiez de primes de performance et d'autres avantages financiers :
- Abonnement transport : prise en charge 50% abonnement;
- Indemnité de transport : 30€ ;
- Prime annuelle Fédération Entreprise Formation jusqu'à 300€ ;
- Chèques cadeaux : 90€ ;
- Heures supplémentaires rémunérées : Toutes les heures supplémentaires sont payées à un taux majoré, garantissant une juste compensation pour votre temps et votre engagement.
Tous ces avantages sont conçus pour améliorer votre quotidien !
Compagnonnage : accompagnement dès votre prise de poste.
Formation continue : Nous investissons dans le développement de nos collaborateurs à travers des programmes de formation réguliers et des opportunités de perfectionnement professionnel. Financement des formations.
Accompagnement personnalisé : Chaque collaborateur bénéficie d'un accompagnement personnalisé pour l'aider à atteindre ses objectifs professionnels et personnels.
Promotion interne : Nous privilégions la promotion interne, offrant à nos collaborateurs des opportunités de carrière et de progression au sein de l'entreprise.
Accès à des services d'assistance : logement, réseau d'assistants sociaux et psychologues
Adaptabilité des postes : notamment pour les personnes bénéficiant de la Reconnaissance de la Qualité de Travailleur Handicapé (RQTH).
Certificat de qualification professionnelle (CQP) : tous nos postes sont ouverts aux CQP
Missions :
Assurer le nettoyage et l'entretien des locaux;
Respecter les protocoles de nettoyage ;
Utiliser les produits et matériels de nettoyage de manière appropriée ;
Veiller au respect des normes d'hygiène et de sécurité ;
Signaler toute anomalie ou besoin en matériel.
Profil recherché :
Expérience dans le secteur de la propreté ;
Rigueur, autonomie et sens du service ;
Capacité à travailler en équipe et à respecter les consignes.
Conditions :
Contrat : CDD
Temps de travail : 20 heures
Horaires : Lundi au vendredi de 06h00 à 10h00 // Remplacements pour la période de
juin/juillet/août.
Rémunération : Salaire minimum : 12,17€ par heure ;