Vous mettez en œuvre les formations :
- Analyser les besoins, étudier et faire murir la demande des clients (entreprise ou particulier) pour proposer un parcours de
formation adapté ou les construire.
- Communiquer sur les formations et assurer le développement commercial.
- Accueillir les candidatures et informer sur les modes de financement pour lancer les demande de prise en charge.
- Créer un calendrier en adéquation avec le budget prévisionnel.
- Assurer le maintient du vivier des intervenant.e.s et participer à leurs recrutement si nécessaire.
- Contacter les intervenants, formateurs et formatrices artisan.e.s et organiser leur intervention en fonction de leurs
disponibilités.
- Assurer le déroulement de la formation et son bilan pédagogique et financier, facturation et suivi des réglements.
- Assurer l'accompagnement y compris administratif des stagiaires. Mener à bien les dossiers de financement lorsque c'est
nécessaire.
- Respecter le référentiel qualité Qualiopi et effectuer une veille pédagogique et métier.
- Echanger sur les pratiques avec les autres coordinateurs et avec l'ensemble de l'équipe pédagogique.
Participer à la réponse aux appels d'offres et co-construire la stratégie générale de formation en équipe.
Compétences recherchées :
Connaître le fonctionnement d'un organisme de formation.
Connaître le secteur du bâtiment
Sens de l'organisation, rigueur.
Capacité de gestion financière.
Capacités relationnelles développées.
Etre en capacité de représenter Aplomb dans ses actions de communication.
Etre en capacité d'aller vers les entreprises partenaires pour analyser les besoins et répondre
aux demandes.
Aptitudes au travail en équipe.
Bonnes capacités rédactionnelles.
Bonne gestion de la pression et l'imprévu.
Remplacement CDD d'un an.