Poste à pourvoir rapidement.
Missions :
1. ACCOMPAGNEMENT ET AIDE AUX PERSONNES DANS LA VIE QUOTIDIENNE :
- Aide à la toilette (hygiène courante) : sécuriser et accompagner
- Aide à l'habillage et au déshabillage.
- Change de protection ou accompagnement toilette, chaise pot
- Aide à la mobilisation, aux déplacements et à l'installation de la personne
- Aide à la préparation et/ou à la prise de repas
- Veille à la prise des médicaments préparés dans un semainier
- Faire les courses
2. AIDE A L'AMENAGEMENT ET A L'ENTRETIEN DU CADRE DE VIE :
- Entretien du logement : aide à la réalisation ou réaliser l'entretien courant du logement : sanitaire, cuisine, salle à manger, chambre de la personne aidée.
- Entretien du linge : laver, repasser, trier, ranger
- Aide ou effectue l'aménagement de l'espace dans un but de confort et de sécurité
3. AIDE AU MAINTIEN DE LA VIE SOCIALE ET RELATIONNELLE
- Accompagne dans les activités de loisirs et de la vie sociale : jeux de société, promenade.
- Etre à l'écoute et favoriser le dialogue
- Stimuler les activités intellectuelles, sensorielles et motrices par les activités de la vie quotidienne. Stimuler les relations sociales
Profil recherché :
- Etre titulaire du diplôme d'état d'accompagnement éducatif et social (DEAES)
- Possibilité d'accéder à ce poste sans diplôme
Compétences nécessaires :
Être autonome, polyvalent, rigoureux
Avoir : le sens du travail en équipe pluridisciplinaire, le sens du service public, des capacités relationnelles, un esprit d'initiative et de créativité.
Contraintes particulières :
- Poste à temps non complet mais possibilité de faire des heures complémentaires,
- Organisation du temps de travail en alternance : une semaine le matin et une semaine l'après-midi.
- Travail certaines soirs, week-ends et jours fériés,
- Disponibilité au regard des nécessités de service,
- Savoir faire face à l'urgence et l'exceptionnel.
REMUNERATION - AVANTAGES
Rémunération grille indiciaire cadre d'emploi d'agent social + Prime Ségur 183€ net/mensuel + RIFSEEP 210€ brut/mensuel + CIA de 120€ à 400 € brut/an, évalué en fonction de différents critères évalués tout au long de l'année écoulée).
Remboursement des frais kilométriques
Participation à l'achat de pneus hiver
Matériel fourni : blouses, masques, gel..
CNAS
Titres restaurants, participation employeur à la prévoyance et à la mutuelle santé Labellisée.
Horaires flexibles
Possibilité de travailler une semaine de matin, une semaine d'après-midi ou une demie journée libérée en après-midi dans la semaine
Possibilité de ne pas effectuer les toilettes
Possibilité de titularisation et augmentation du temps de travail