LADAPT SSESD est à la recherche d'un/une PSYCHOLOGUE à mi-temps
Les missions du poste
Dans le cadre d'une création de poste, vous serez PSYCHOLOGUE au sein du SSESD
Le SSESD s'adresse à des enfants et adolescents de 3 à 20 ans présentant un handicap moteur avec ou sans troubles associés dont les troubles sévères du langage et des apprentissages (DYS).
Le SSESD bénéficie d'un agrément pour accompagner des jeunes adultes de 16 à 25 ans à construire leur projet professionnel (formation, emploi, apprentissage,.).
Le SSESD intervient en pluridisciplinarité sur le lieu de vie de l'enfant/jeune adulte (domicile, établissement scolaire, crèche, centre aéré, employeur, centre de formation.). Trois grands axes déterminent l'accompagnement de l'enfant, le jeune adulte :
soigner : par la rééducation
scolariser : par l'aide pédagogique
Eduquer : par l'accompagnement éducatif
En tant que PSYCHOLOGUE, vous travaillerez au sein d'une équipe pluridisciplinaire (manager, neuropsychologue, médecin MPR, kiné, ergothérapeutes, orthophoniste, psychomotricien, assistante sociale, éducateurs, conseiller en insertion professionnelle, .).
Vous travaillerez en collaboration étroite avec votre collègue neuropsychologue.
Vous pouvez être amené à coopérer avec l'IEM
Vos missions :
- Identifier, recenser les besoins de l'enfant et de sa famille,
- Conduire des entretiens avec les enfants et les parents,
- Participer à l'élaboration et à la mise en place du projet personnalisé en co-construction avec l'enfant et sa famille,
- Apporter un soutien aux professionnels pour l'analyse des situations et la conduite des projets personnalisés,
- Travailler en équipe pluridisciplinaire,
- Contribuer à l'élaboration des rapports et à la tenue des dossiers.
Le profil recherché
Niveau de qualification + compétences requises :
Vous êtes titulaire du permis B.
Diplôme : Master spécialisé exigé
Débutant bienvenu
Compétences métiers :
Gestion de la prise en charge et accompagnement de la personne - Gestion du dossier de la personne
Gestion de projet - Transmission de l'information - Communication écrite - Outils informatiques
Compétences transversales :
Fonctionnement en équipe et en réseau - Positionnement de la personne au cœur du dispositif -Optimisation des ressources et de la qualité de la prise en charge - Assurer les conditions d'hygiène et de sécurité - Connaissance des situations de handicaps
Références utiles
> Poste à pourvoir immédiatement
> statut cadre
> Type de contrat : CDI / 50%
> Rémunération : Coefficient FEHAP 51 rénovée (coef : 518) + prime LAFORCADE
> Fermeture une semaine à chaque vacances scolaires et 4 semaines en Aout
> Mutuelle d'entreprise négociée avec Harmonie Mutuelle, Comité d'Entreprise Régional
> Restauration d'entreprise sur place.
Environnement de travail :
Poste localisé à Cambrai avec intervention sur le territoire du Cambrésis
