Dans le cadre de l'ouverture d'une équipe mobile pour personnes handicapées vieillissantes en septembre 2025
Poste basé à Saint Michel de Rieufret, 30 minutes de Bordeaux Sud
L'ADAPEI de la Gironde recrute un/e psychologue clinicien/ne à 0.5 ETP
1. Evaluation psychologique
- Evalue le fonctionnement de l'individu par l'intermédiaire d'outils et d'échelles standardisées ;
- Oriente ou aide au diagnostic d'une pathologie, d'un trouble ou d'un handicap et analyse les besoins d'intervention ;
- Participe aux évaluations fonctionnelles en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire de l'équipe mobile ou des professionnels extérieurs ;
- Analyse les comportements-problèmes et propose des actions d'accompagnement ;
- Rédige des synthèses.
2. Accompagnement psychologique
- Préconise un cadre d'intervention approprié en fonction de la personne accompagnée et de son environnement familial ou social ;
- Construit et met en œuvre des interventions en collaboration avec l'équipe pluri-professionnelle, pour les personnes et si besoin pour leur entourage ;
- Accompagne les transitions de parcours en lien avec le reste de l'équipe et les familles et/ou tuteurs légaux ;
- Anticipe et/ou réagit face à une situation complexe, alerte en cas de situation critique ;
- Rédige des comptes rendus, restitue à l'équipe pluridisciplinaire, aux personnes accompagnées et à leur famille et / ou tuteurs et aidants ;
- Utilise le système d'information ADAPEI (AIRMES) et Pacco-Globule.
3. Accompagnement des équipes pluridisciplinaires et participation à la vie du service
- Sensibilise le personnel éducatif et paramédical aux particularités de fonctionnement des personnes accompagnées ;
- Propose aux équipes des outils et protocoles pour l'amélioration continue de l'accompagnement des personnes accueillies, l'adaptation de l'environnement et pour les supports d'évaluation ;
- Soutient les équipes pour l'élaboration et la mise en œuvre des accompagnements individuels ;
- Apporte ses connaissances et son analyse/expertise clinique pour accompagner les équipes ;
- Prévient des risques de maltraitance et promeut la bientraitance ;
- Développe et entretient un réseau professionnel.
4. Actualisation des connaissances
- S'assure de tenir à jour ses connaissances avec l'exigence d'une formation continue théorique et pratique (participation à des conférences ou des colloques, lectures de revues ou de recherches...) ;
- De manière générale, le psychologue s'appuie sur les recommandations des bonnes pratiques de la H.A.S et de l'A.N.E.S.M.