Sous l'autorité du Directeur, dans les règles déontologiques de la profession et dans le respect du secret professionnel et du secret médical, vous aurez pour missions de :
- Étudier les troubles affectifs, intellectuels et comportementaux des résidents.
- Mettre en œuvre des méthodes spécifiques d'évaluation, d'analyse, de soins psychologiques, de conseils et de prévention.
- Analyser et aménager les rapports entre le résident et son environnement.
- Intervenir auprès des familles des résidents pour les aider et les conseiller dans l'accompagnement des projets personnalisés des résidents.
- Transmettre les informations relatives aux résidents au Directeur et aux membres de l'équipe qui leur sont nécessaires pour l'accomplissement de leur fonction.
- Alerter votre hiérarchie de toute situation anormale concernant les résidents.
- Réaliser toute tâche à la demande du Directeur.
Vos activités consisteront à :
- Établir un bilan des troubles et des déficiences psychologiques à partir des outils d'évaluation.
- Élaborer un programme de prise en charge individuel ou collectif du résident.
- Mettre en place des groupes à médiation pour les résidents.
- Participer au suivi de l'évolution des résidents.
- Participer à l'élaboration des projets personnalisés des résidents.
- Tenir les documents permettant d'établir le rapport d'activité annuel.
- Conseiller le personnel sur la meilleure attitude à avoir pour stimuler et accompagner le résident dans l'institution.
- Intervenir dans le cadre de l'équipe pluridisciplinaire de manière ponctuelle ou continue (apport d'un éclairage spécifique, groupe de réflexion )
- Accueillir et encadrer des stagiaires psychologues.
Votre fonction s'inscrire dans la démarche du projet d'établissement et vous participez aux réunions et à la vie institutionnelle de l'établissement.
Vous devez :
- Respecter l'organisation du travail prévue.
- Respecter les prescriptions du référentiel (procédures, modes opératoires )
- Respecter les normes d'hygiène.
- Proposer les modifications susceptibles d'améliorer la qualité de vie de l'établissement.
- Vous inscrire dans la démarche de Bientraitance de l'association et appliquer strictement les règles de confort, d'hygiène, de réserve et de discrétion.
- Contribuer à la bonne image de l'établissement.
- Être disponible pour les contrôles éventuels.
- Signaler à l'agent de maintenance tout dysfonctionnement au sein des locaux.
- Connaître et appliquer les procédures d'urgence et de sécurité incendie.
- Appliquer strictement les règles de l'établissement,
- Respecter les locaux et les matériels utilisés.
Vous posséder une capacité :
-d'observation et d'analyse
- à vous conformer à des mesures d'hygiène strictes
- à être autonome dans votre fonction
- à utiliser les outils informatiques utiles à la fonction
Aptitudes personnelles :
- Rigueur, réactivité, organisation, méthode
- Capacité à partager les valeurs et le projet de l'établissement
- Capacité relationnelle, notamment avec le résident et son entourage.
- Être capable de faire preuve de réserve et de discrétion
- S'inscrire dans la démarche associative de Bientraitance vis-à-vis des résidents.
Vous aurez la prime Segur.
Poste à pourvoir pour le 1er septembre.
Le poste pourrait être renouvelé.
