Notre commune recherche un Responsable Periscolaire H/F au sein du service périscolaire comprenant 2 écoles, 1 restaurant scolaire et 1 garderie implantés sur un même site.
Vous encadrerez une équipe constituée de 10 personnes et assurerez le pilotage du service. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les élus, l'ensemble des services de la commune ainsi qu'avec les prestataires extérieurs.
Missions / conditions d'exercice :
- Coordonner l'activité du service et en assurer sa continuité (élaboration des plannings, suivi des heures des agents non titulaires en lien avec la responsable RH, gérer les remplacements en lien avec le responsable RH, répartir les agents en fonction des groupes et des animations, participer à la rédaction d'une charte PERISCOLAIRE...).
- Encadrer l'équipe, repérer et réguler les conflits ;
- Veiller à la sécurité physique, morale et affective des enfants, à la qualité des apports et méthodes pédagogiques, au respect des locaux et du matériel ;
- Veiller à la cohérence et à la pertinence de l'organisation du service avec un souci permanent de l'intérêt de l'enfant ;
- Mettre en œuvre et suivre l'application des règlements intérieurs des activités périscolaires.
- Participation à l'ensemble des missions liées au service ;
- Etre l'interlocuteur des familles, de la collectivité et des partenaires ;
- Assurer le lien avec la responsable RH, les agents, les élus municipaux affectés au scolaire et les directeurs des écoles.
- Elaborer et mettre en oeuvre des projets d'animation en lien avec l'équipe (création de planning d'animation, réunion d'équipe pour déterminer les projets) ...
- Animer les réunions des équipes périscolaires.
- Initier les projets d'animation spécifiques en lien avec le plan de mandat
Profil recherché :
- Connaissance de la Fonction Publique Territoriale, de l'Education Nationale, des dispositifs d'accompagnement à la scolarité, de la culture socioculturelle et d'éducation populaire
- Connaissances réglementaires jeunesse et sports
- Connaissances des besoins et de l'évolution de l'enfant
- Qualité d'écoute, d'empathie, de diplomatie, de négociation
- Aptitude au travail transversal et en équipe
- Forte capacité d'adaptation, ouverture au changement
- Autonomie, rigueur de l'organisation, capacité à rendre compte
- Savoir animer et manager une équipe
- Avoir un sens relationnel aigu dans le cadre d'une relation hiérarchique et de la gestion de conflits
Formations :
- Titulaire de la fonction publique ou inscrit sur liste d'aptitude suite à concours Diplôme d'Etat dans le domaine de l'animation
- Diplôme de niveau supérieur dans le secteur de l'animation, de l'éducation (BPJEPS etc...)
- Expérience significative dans la gestion d'équipe d'animation ou dans le secteur PERISCOLAIRE
Rémunération :
Rémunération statutaire + Régime indemnitaire + CNAS + Tickets restaurants
Envoi CV + lettre de motivation par mail
Etude des candidatures et entretiens dès le mois d'août