L'Union Régionale de la Ligue de l'Enseignement Bourgogne Franche-Comté, association d'éducation populaire, a mutualisé ses fonctions support (comptabilité, paye, RH) pour accompagner au plus près le développement de ses fédérations et entités départementales.
Le service comptabilité/paye est basé au Siège à Dijon. Une équipe de 3 personnes sur site intervient sur la comptabilité, l'administration et la paye d'une structure multisites.
Nous recrutons un Assistant Administratif et Comptable (H/F) en CDI à temps partiel (28h/semaine) pouvant évoluer sur un temps complet, basé.e à Dijon, sous la responsabilité hiérarchique de la Responsable Administrative et Financière.
Ce.tte collaborateur.trice, se verra confier les missions suivantes :
Gestion administrative :
. Gestion du courrier entrant/sortant
. Classement, numérisation et archivage de documents
. Suivi des contrats (fournisseurs, prestataires)
. Rédaction, mise en forme et envoi de courriers/e-mails
. Accueil téléphonique occasionnel
Gestion comptable - Opérations comptables pour plusieurs entités :
. Enregistrement des facture fournisseurs
. Préparation des règlements fournisseur
. Suivi des paiements et relances clients
. Lettrage des comptes
. Etat de rapprochements bancaires
. Préparation des éléments variables pour la comptabilité (notes de frais, caisses, justificatifs)
Compétences requises :
. Maitrise des outils bureautiques (Excel, Word et Outlook)
. Connaissances de base en comptabilité : la connaissance de Sage 100 serait un plus.
. Rigueur, discrétion et sens de l'organisation
. Bon relationnel et autonomie
Formation / Expérience :
. Bac + 2 minimum en gestion, comptabilité et/ou assistanat (BTS, DUT...)
. Expérience souhaitée entre 2 et 5 ans sur un poste similaire
Classification/Rémunération :
. Groupe E - Indice 325 de la CCN ECLAT (n°1518) au taux horaire brut de 15,13 euros soit un salaire brut mensuel de 1 835,87 € pour 121.24 h
. Possibilité d'indemnité de reconstitution de carrière selon profil et dispositions conventionnelles
Avantages :
. Horaires aménageables, possibilité de télétravail (1 jr/semaine)
. Possibilité de déjeuner sur place (cuisine partagée)
. Véhicule de service mutualisé
. Prise en charge des transports collectifs à 50 %
. Mutuelle
. 6 semaines de congés payés
Prise de poste : Lundi 8 septembre 2025