Evaluer les besoins psychiques des personnes, leur environnement et les situations pouvant créer des difficultés
- Recueillir des informations sur la personne accueillie et son environnement,
- Recevoir la personne pou émettre un diagnostic ergothérapeutique,
- Assurer un suivi avec le domicile et la mise en place de dossier de financement
Veiller à compenser les incapacités, à maintenir et améliorer les capacités d'indépendance et d'autonomie notamment en :
- Conseiller les patients sur le choix et l'utilisation de matériel et de postures adaptés,
- Conseiller le personnel sur l'ergomotricité et les « gestes aidants »,
- Assurer les séances de rééducation et de réadaptation, des activités diverses,
- Travailler la capacité des personnes à créer et/ou maintenir un lien social,
- Participer à l'élaboration des projets personnalisés des personnes accueillies.
- Collaborer au suivi orthopédique avec les équipes médicales
Adapter l'environnement de la personne accompagnée :
- Mettre en place des aides techniques adaptées, nécessitant parfois un financement
- Permettre l'accessibilité et l'ergonomie des locaux et installations diverses.
Travailler en partenariat avec les équipes et les partenaires :
- Apporter un éclairage technique et des informations au personnel,
- Participer aux réunions d'équipe,
- Garantir le lien et le travail en réseau avec les partenaires extérieurs
Gérer le matériel ergonomique et les aides techniques dédiées aux personnes :
- Organiser et anticiper les besoins en matériel médical
- Procéder aux essais de matériel innovant
- Accompagner aux prérequis nécessaires à la situation de travail.
Date de prise de poste : dès que possible
Rémunération :
salaire brut annuel (Prime LAFORCADE incluse).
Reprise d'ancienneté opérée conformément aux dispositions prévues par la CCN66.