Poste à pourvoir dans une entreprise du bâtiment de 22 à 23 salariés.
Vous travaillerez 2 après-midi par semaine à déterminer avec l'entreprise (lundi, mardi, mercredi ou vendredi).
Vos activités seront les suivantes:
- recueil des variables de paie (heures supplémentaires, absences,...)
- préparation des éléments à transmettre au comptable pour l'établissement des bulletins de salaire (arrêts de travail, heures supplémentaires,...)
- établissement des déclarations d'accidents de travail
- règlement des factures fournisseurs.
- autres tâches administratives en lien avec la gestion des ressources humaines
Vous devez donc avoir une bonne expérience dans ce domaine afin de répondre rapidement aux demandes des salariés de l'entreprise.