La Communauté de communes du massif du Vercors est un territoire très attractif pour sa qualité de vie, son dynamisme et sa proximité immédiate avec l'agglomération grenobloise. La collectivité a depuis 10 ans intégré de nombreuses compétences. L'enjeu est dorénavant d'assoir ces différentes compétences et d'optimiser l'organisation interne. Ainsi, ce poste s'insère dans le cadre d'une réorganisation du service enfance jeunesse et vie locale en deux services : le service enfance jeunesse et le service vie sociale et culturelle
Missions principales
Le service vie sociale et culturelle porte les activités suivantes : la Médiathèque Tête de Réseau et l'animation du réseau des médiathèques, la coordination du bien vieillir et de la vie associative, le Bus France Services et la coordination numérique.
Activités/tâches principales
Définir et décliner les orientations stratégiques en matière de vie sociale et culturelle
Manager les agents du service
Optimiser les ressources du service
Missions détaillées sur le site Emploi Territorial Offre n° OO38250704002O73
Profil
o Master 2 dans le domaine des sciences sociales, de la culture, de l'accès aux droits, de l'enseignement, du droit des administrations ou équivalent ou Bac +2 avec 5 ans d'expérience
o Expérience confirmée en tant que manager ou appétence pour le management
o Permis B
Capacités techniques attendues
o Connaissances des administrations territoriales et des compétences relevant du bloc social et de la culture
o Capacité à piloter des projets via une approche sociale, multi partenariale et multigénérationnelle le cas échéant
o Capacité à mener plusieurs projets et missions de front
o Bonnes capacités d'expression écrite et oral
Qualités requises
o Manager une équipe grâce à un « qui fait quoi » clair, souple et efficace
o En capacité de décider, trancher et faire respecter les règles
o Écoute active et pédagogie
o Sens de la communication et de l'animation
o Savoir intervenir dans des contextes difficiles
o Savoir fédérer des acteurs aux intérêts divergents
o Esprit d'analyse et de synthèse
Conditions d'emploi
Poste accessible aux fonctionnaires de catégorie A ou B parmi les filières administrative, technique et culturelle
Poste également à pourvoir par la voie contractuelle (grade d'attaché territorial)
Poste à temps non complet 28 heures par semaine
Basé à la Maison de l'intercommunalité, 19 chemin de la Croix Margot Villard-de-Lans
Poste à pourvoir le 1 octobre 2025
Rémunérations et avantages
Bases de rémunérations similaires à celles en vigueur au sein de la collectivité :
Régime statutaire et indemnitaire en vigueur au sein de la collectivité (IFSE+CIA)
28h00 heures travaillées
Tickets restaurant pris en charge à 60 % par la collectivité
COS 38
Participation mutuelle/prévoyance
Télétravail possible (1,5 jours par semaine)
Forfait mobilité durable
DÉPÔT DES CANDIDATURES
Adressez votre lettre de motivation et votre CV au format PDF avant le 15 septembre à recrutement.ccmv@vercors.org ou par courrier à :
Monsieur le Président de la Communauté de communes du massif du Vercors
19 chemin de la Croix Margot
38250 VILLARD-DE-LANS
Entretiens prévus entre le 22 septembre et le 6 octobre 2025.