MISSIONS PRINCIPALES :
- Etre acteur du fonctionnement interdisciplinaire de l'établissement dans le cadre d'un projet d'accompagnement social et professionnel de personnes en situation de handicap.
- Mettre en œuvre des actions de soutien-rééducation permettant d'améliorer les fonctions déficitaires et de développer les compensations des personnes (accueil tous handicaps).
- Collaborer avec le service médico-social de l'établissement (Infirmière, Psychologue) et les personnels encadrants des unités de vie.
- Travailler en partenariat avec une équipe pluridisciplinaire,
- S'impliquer dans la vie quotidienne de l'établissement et participer à sa démarche d'amélioration continue dans le cadre de la QVCT,
- Participer à la qualité de l'accompagnement des personnes accueillies en situation de handicap.
PRISE DE POSTE SOUHAITEE : Dès que possible
AVANTAGES SOCIAUX :
- 56 heures de congés associatifs/an pour 1 ETP
- Mutuelle collective (prise en charge employeur 50%)
- Prévoyance collective
- CSE (carte Swile avec réductions sur de nombreuses enseignes et loisirs, titres cadeaux, titres culture, chèques vacances)
