L'Association Départementale pour la Sauvegarde de l'Enfant à l'Adulte de la Manche (ADSEAM), association intervenant dans les secteurs de la protection de l'enfance, du médico-social et de l'insertion sur l'ensemble du département de la Manche, recrute pour le Pôle Insertion au sein de la Maison Relais à COUTANCES :
Missions :
- Accueil, écoute, soutien et capacité à mobiliser le public accueilli ;
- Réalisation des entretiens d'admission ;
- Prise en charge globale dont assurer la référence de l'accompagnement social global de 23 résidants ;
- Mettre en place des projets d'animation et animer les ateliers ;
- Travailler en relation avec les partenaires sociaux et culturels,
- Veiller au bien être des résidents.
- S'assurer du bon usage du règlement intérieur
Compétences techniques :
- Veille et attention permanente par rapport à l'évolution des connaissances techniques et théoriques du champ de l'insertion ;
- Maitrise des techniques d'entretien
- Connaissance des droits et devoirs des usagers ;
- Capacités rédactionnelles et de synthèse.
- Capacité à réaliser la préparation des repas du collectif avec les résidants
Compétences Comportementales :
- Capacités relationnelles ; écoute et analyse
- Etre Autonome et pro actif(ve) ;
- Posséder un esprit d'équipe.
Profil recherché :
Expérience souhaitée dans le secteur de l'Insertion.
Conditions statutaires :
Le professionnel exercera ses fonctions sous la responsabilité de la Cheffe de Service par délégation de la Directrice du Pôle Insertion. Le Contrat à Durée indéterminée, à temps partiel, est régi par les accords applicables dans les CHRS.
Le professionnel est rémunéré selon la grille travailleur social, groupe 5, à partir de 444 points (selon justificatifs diplôme et expérience).
Avantages :
Moyens informatiques et téléphoniques mis à disposition, planning adaptable, véhicule de service dans le cadre de l'activité de service, mutuelle, prévoyance, possibilité de mobilité interne, 9 congés trimestriels par an, œuvres sociales
Prise de fonction à Coutances le 01/10/2025.
Adresser un dossier de candidature (lettre de motivation et CV)