Finalité du poste :
Dans le cadre de la gestion des ressources humaine et de la gestion du temps de travail des salariés, nous recherchons un/une chargé/e de planning. En tant que ressource et support technique, il/elle travaille en étroite collaboration, auprès de la Direction d'établissement afin d'assurer la gestion des plannings des salariés au sein des structures.
Principales missions :
- Construire les horaires et les roulements des salariés dans l'outil de gestion du temps de travail
- Rattacher les cycles aux plannings des salariés
- Tenir à jour les planning actuels (saisir les absences des salariés, les modifications de planning)
- Suivre les différents compteurs en lien avec le temps de travail des salariés : CP, RTT, HS, RCR, RCN
- Gérer les feuilles horaires mensuelles
- Gérer l'affichage des plannings dans les locaux et la transmission des plannings aux équipes
- Gestion des remplacements et modalités administratives
- Optimiser la gestion du personnel au regard de moyens et des besoins
- Veiller à la bonne application des accords d'entreprise et du cadre législatif et règlementaire en matière de gestion des temps