* Préparation administrative de l'arrivée des nouveaux collaborateurs et de leurs affiliations
* Rédaction des contrats de travail, d'avenants, de courriers et d'attestations
* Suivi des indicateurs et tableaux de bord
* Collecte, préparation et saisie des éléments variables de paie
* Traitement des arrêts maladie et suivi des IJSS et prise en charge de dossiers prévoyance
* Vérification des bulletins de paie
* Prise de contact avec les organismes de formation règlementaire, inscription des collaborateurs, envoi des convocations, demandes de prises en charge aux OPCO et suivi administratif
Diverses missions RH
mission initiale d'un mois (avec possibilité de continuer selon les besoins du service)