Vous aurez pour mission :
- de concevoir et animer des formations en RH, en vous appuyant sur votre expérience avérée en tant que Responsable RH. Vous interviendrez plusieurs thématiques : conduite de projets RH/ employabilité/ gestion SIRH/ politiques salaires/ analytiques RH/ RSE ..... à destination d'apprenants en niveau BAC+3 à BAC+5 tous en contrat d'apprentissage auprès d'entreprises partenaires.
Vos interventions sont planifiées selon le calendrier d'alternance des apprentis. Un volume annuel de 230 heures de cours sera réparti selon les compétences, intérêts et disponibilités que nous aborderons ensemble.
Les cours sont en total PRESENTIEL
Profil recherché :
Expérience en tant que Responsable RH
Compétences pédagogiques
Maîtrise des sujets RH (gestion des compétences, recrutement, formation, etc.)
Capacité à adapter les contenus aux besoins des apprenants