Assistant Ressources Humaines expérimenté H/F
Pour une durée du 9 mois, en remplacement d'une personne partant en congés de formation, vous serez chargé(e) de :
- Gérer en autonomie les contrats TESA, les paies TESA et le suivi social TESA (spécificité agricole),
- Réaliser la gestion de la paie en collaboration avec le prestataire extérieur (saisie des éléments variables mensuels, préparation des soldes de tout compte, suivi des Indemnités Journalières MSA, déclaration des AT.),
- Réaliser la gestion administrative du personnel de l'ensemble des collaborateurs TESA et CDI (dossiers du personnel et registres, contrats de travail, DPAE, affiliation aux diverses caisses, médecine du travail, arrêt de travail, demandes de congés, suivi des dossiers maladie et prévoyance.) en veillant à la conformité avec la législation en vigueur,
- Être l'interlocuteur principal des organismes sociaux (MSA, Mutuelle, Prévoyance.),
- Mettre à jour les tableaux de bord RH et les fichiers de suivi (heures effectuées, effectif, entrées/sorties, congés, visites médicales.),
- Assurer la gestion administrative des différents dossiers au sein de l'entreprises (Assurance, RDV contrôle technique des véhicules, Contrats de fermage, Courriers administratifs divers, etc.),
- Participer au classement et gérer l'archivage.
- Maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word)
- Discrétion, rigueur, sens de l'organisation et esprit d'équipe,
- Connaissance du Secteur Agricole est un plus
- Une première expérience réussie en ressources humaines est fortement appréciée
Poste à pourvoir rapidement. Merci d'adresser votre CV et une lettre de Motivation