Le CPIE du Haut-Jura, Atelier de l'environnement est une association d'éducation à l'environnement qui a pour but d'agir en vue d'une meilleure prise en compte de l'environnement et d'une meilleure relation entre l'homme et son patrimoine naturel, culturel et social.
À ce titre, l'association initie, élabore, expérimente et anime des actions, en partenariat avec les acteurs publics et privés, afin de faire émerger, conforter et accompagner des dynamiques collectives en faveur de la transition écologique et solidaire de la société et des modes de vie.
Fort d'une équipe compétente et volontaire de 8 personnes, d'un conseil d'administration dynamique, de 60 adhérents et d'un réseau de bénévoles engagés, le CPIE du Haut-Jura œuvre au quotidien pour la transition écologique en mobilisant et en développant le pouvoir d'agir du citoyen.
Dans le cadre de la consolidation et du développement de ses actions, le CPIE du Haut-Jura crée un poste de Chargé.e de développement et de projets. La personne recherchée appuiera la co-direction et l'équipe dans la conception et la coordination de projets concrets en faveur de l'environnement.
MISSIONS PRINCIPALES
Dans le cadre des orientations définies par le Conseil d'Administration de l'association et sous l'autorité de la co-direction :
Impulser l'émergence et concevoir des programmes d'actions en lien avec les problématiques territoriales et les acteurs locaux
- Identifier les besoins spécifiques des acteurs du territoire et assurer la veille stratégique
- Piloter l'émergence de projets jusqu'à leur mise en œuvre
- Concevoir des programmes d'actions en lien avec l'équipe et la direction sur les thématiques suivantes : changement climatique, eau, biodiversité, alimentation saine et durable, santé-environnement.
- Réaliser les demandes de financement (montage administratif des dossiers, établissement des budgets des projets).
- Assurer la veille des dispositifs de financement relatifs aux thématiques d'intervention de l'association.
Coordonner des projets d'éducation à l'environnement
- Appuyer la structuration d'une démarche projet : déclinaison opérationnelle, apport méthodologique.
- Coordonner des projets ou programmes d'actions multi-partenariaux.
- Assurer l'interface avec les acteurs des projets.
- Piloter la communication externe des projets coordonnés en lien avec la chargée de communication.
- Concevoir des outils de suivi et d'évaluation, évaluer les actions et rédiger les bilans qualitatifs et quantitatifs.
- Apporter un appui à la décision à la Direction.
Coordonner la communication externe
- Participe à l'élaboration de la stratégie de la communication externe avec la direction et l'équipe
- Coordonne les actions du.de la chargé.e de communication
- Participe à la définition des messages et à l'identification des opportunités de communication
Participer à la mise en œuvre du projet de la structure
- Participer aux réunions d'équipe et de projets.
- Contribuer à la réflexion, à la mise en place et à l'évaluation du projet associatif de la structure.
Poste à pouvoir idéalement à partir du 15 novembre
PROCESSUS DE RECRUTEMENT
Candidatures examinées au fil de l'eau. Épreuves pratiques et entretiens entre le 13/10/2025 et le 24/10/2025.
La sélection se déroule en plusieurs étapes, avec la possibilité d'organiser tout ou partie du processus à distance, en fonction du lieu de résidence du.de la candidat.e.
D'abord, deux épreuves pratiques : rédaction d'un bilan qualitatif à partir des retours d'un éducateur à l'environnement et élaboration d'un canevas d'un projet, y compris dans sa dimension financière, incluant une dimension éducative et partenariale.
Si les épreuves pratiques s'avèrent concluantes, la sélection se poursuivra par un entretien individuel.