Etablissement : Résidence Penanros
Lieu d'exercice : PONT AVEN
Type de contrat : CDI
Conv. Col. : CCN 51 rénovée
Durée de travail : 119 heures mensuelles (0.785 ETP)
Salaire brut mensuel y compris ségur : 1786.10 € brut hors primes dimanche et jours fériés
Poste à pourvoir dès que possible
Les + de l'emploi proposé :
Annualisation du temps de travail : 25 CP, 11 fériés
Avantage CSE
Mutuelle employeur favorable
Partenariat privilégié avec différents acteurs (logement, bancaire, transport)
MISSION
L'Aide-soignant(e) accompagne les personnes âgées dépendantes dans tous les actes de la vie quotidienne. Elle/il assure les soins d'hygiène et de confort nécessaires avec la volonté de garantir aux personnes âgées leur dignité physique, morale et sociale.
Dans les actes infirmiers, l'aide-soignant(e) agit par délégation et sous la responsabilité et le contrôle des infirmiers de l'établissement et de l'IDEC.
De façon plus générale, l'aide-soignant(e) concourt au bien-être et au confort des résidents. Elle/il collabore au maintien et à la stimulation des capacités des résidents.
Elle/il travaille en adéquation avec le projet d'établissement.
PROFIL
Formation/ Expérience : Etre titulaire du diplôme professionnel d'aide-soignant.
Compétences/Aptitudes liées au poste :
Capacité à travailler en équipe pluri-professionnelle
Sens de l'organisation
Sens relationnel développé
Sens de l'observation
Capacité d'initiative
Capacité créative pour les temps d'animation, particulièrement au cantou (unité protégée) - option e fonction lieu d'affectation
Serait appréciée:
Connaissance de la prise en charge des personnes âgées particulièrement malades d'Alzheimer
Expérience en accueil de jour ou PASA
Connaissance en informatique (logiciel de soins)
Nos emplois sont accessibles à toutes personnes reconnues travailleurs handicapés.