Description

Raisons d'être du poste :

Le salarié assure dans le respect des règles d'hygiène et des techniques de nettoyage adaptées, l'entretien des locaux de l'association et notamment l'entretien des lieux recevant du public ainsi que la surveillance du site (ouverture/fermeture du portail d'entrée) et des locaux (vérification de la fermeture de toutes les issues).

Missions et responsabilités :

Nettoyage des locaux
- Organiser méthodiquement son travail en fonction du planning et des consignes orales ou écrites
- Manipuler et mise en place des mobiliers (tables, chaises.)
- Lire les étiquettes et respecter les consignes d'utilisation, effectuer le choix et le dosage des produits en fonction des surfaces à traiter par l'autolaveuse
- Aspirer, balayer, laver, dépoussiérer les surfaces
- Respecter la discrétion requise lors d'interventions dans les locaux occupés
- Détecter les anomalies et/ou dysfonctionnements et les signaler en faisant remonter les informations au responsable enfance/jeunesse
- Assurer la gestion du stock de produits et consommables et faire remonter les informations pour les commandes
- Nettoyer les matériels et les machines après utilisation et avant rangement
- Ranger méthodiquement les produits après utilisation
- Séparer les produits toxiques des autres
- Tri et évacuation des déchets courants
- Opérer le tri sélectif
- Vider les poubelles et remettre de nouveaux sacs poubelles
- Sortir les poubelles en fonction des passages
- Réapprovisionnement dans les sanitaires (papier toilette, savon.) et changement des essuies mains quotidiennement
- Lavage des couchages et équipements sportifs (draps, couvertures et maillots)

Entretien des bâtiments et des abords :
- Changement des ampoules si nécessaire
- Nettoyage des parties vitrées
- Tonte des aires enherbées autour des bâtiments et ramassage des déchets éventuels ou matériel pédagogique
- Réparation si nécessaire (portes, distributeurs.)
- Entretien des vestiaires et des espaces communs liés
- Evacuation des encombrants à la déchetterie d'où l'obtention du permis B serait un plus

Service de restauration dans le cadre de l'accueil de loisirs les mercredis, petites et grandes vacances :
- La réception des repas livrés par le prestataire en respectant la chaîne du froid
- Le réchauffage des plats, le service des enfants pour la restauration
- La vaisselle et le ménage dans l'ensemble des espaces utilisés lors de la restauration

PATRONAGE SAINT-JOSEPH
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Détails de l'offre
  • Publiée : 26 août 2025 16:04
  • Contrat : Contrat à durée déterminée
  • Salaire : 1260,00€ - 1300,00€ par mois
  • Durée : 24 heures par semaine
  • Lieu : 86000 Poitiers
  • Département : 86 - Vienne
  • Code ROME : I1203 - Agent / Agente d'entretien du bâtiment
  • Source : France Travail
Donées fournies par France Travail. Dernière mise à jour le 27 août 2025 19:00.
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