Expérience en service aide à domicile et / ou protection de l'enfance / Aide à la parentalité-Prévention
Le SAADF est investi depuis 18 mois dans une démarche PERMA -ENTREPRISE en partenariat avec 2 saadf du Département, vous connaissez et avez la pratique de ce concept managérial, vous connaissez le principe des équipes autonomes.
De niveau bac+5 en travail social, management, ingénierie de projets, droit, sociologie.
Sous l'autorité du Président de l'association, vous assurerez le pilotage stratégique et opérationnel de l'association et mettrez en œuvre les orientations du Conseil d'Administration.
Vous serez doté d'une délégation de pouvoirs afin d'assurer la mise en œuvre de la politique et la gestion de l'association.
RESSOURCE HUMAINE ET MANAGERIAL
- Maitrise et gère la paie et les administrations y affairantes.
- Management et gestion du personnel
- Elaboration, suivi et actualisation des plans d'actions (RH, partenariat, Hygiène et sécurité.).
- Management digital (Reporting, gestion de projet, plateforme collaborative etc. )
GESTION BUDGETAIRE ET ADMINISTRATIVE
- Gestion de l'administration globale du SAADF,
- Construit et élaboration du budget général et les budgets des tutelles
- Recherches de financements complémentaires
- Optimisation des coûts et suivi des contrats (assurances, énergie etc.) et gestion du patrimoine.
- Négociation des conventionnements CAF et Département
- Suivi de l'activité, atteinte des objectifs
- Elaboration des rapports d'activités
- Mise en place et veille au respect des procédures administratives
- Apport d'une expertise dans le domaine juridique, législation sociale et droit du travail, finance et comptabilité privée et publique.
DEVELOPPEMENT ET PARTENARIAT
- Une de vos principales missions sera de piloter pour l'association un travail de partenariat et de mutualisation des bonnes pratiques en vue d'un rapprochement entre associations du même département
- Le Directeur doit être en capacité d'animer, coordonner, mobiliser et être force de propositions sur le territoire ou le bassin de vie Avesnois".
- Développement des partenariats institutionnels et interprofessionnels, locaux
- Organisation et coordination des instances de gouvernance (Conseil d'Administration et Assemblée Générale)
- Prospect pour de nouveaux projets et leur financement,
- Développe la notoriété de l'association
Contrat CDI à temps partiel 50 % ETP ; EVOLUTIF
Si vous souhaitez candidater, merci de transmettre votre CV et lettre de motivation à l'adresse suivante :
M le Président AFAD Avesnois
Recrutement
12c, rue Henry Dunant
59610 Fourmies