Missions du poste:
1- Identifier les besoins de scolarisation :
- Aller à la rencontre des familles sur leurs lieux de vie ;
- Repérer les enfants non scolarisés, scolarisés, en situation de décrochage
2- Sensibiliser les familles à l'enjeu scolaire et préparer à la scolarisation
3- Accompagner les familles dans les démarches de scolarisation:
- Faciliter les formalités d'inscription et les démarches administratives
- Aider à la prise de rdv
- Accompagner les familles dans le repérage de l'établissement scolaire
- Organiser si nécessaire une visite de l'établissement
- Accompagner l'enfant et sa famille durant les 1ers jours de classe
- Orienter vers les dispositifs d'aide aux devoirs
4- Collaborer avec tous les partenaires impliqués dans la scolarisation:
- Relayer les informations entre l'école et la famille
- Faciliter le dialogue école-famille
- Faire le lien avec les travailleurs sociaux en charge de l'accompagnement social global
5- Favoriser l'accès aux activités périscolaires, de vacances et de loisirs:
6- Collaborer avec tous les partenaires impliqués dans la scolarisation:
- Rendre compte de la mission et communiquer les indicateurs de suivi de l'activité
- Participer aux différentes réunions nécessaires à la mise en œuvre de l'action
Profil recherché
* Emploi repère : animateur / travailleur social
* Niveau de diplôme souhaité : éducateurspécialisé / DEJEPS
* Expériences / connaissances :
- Expérience de médiation souhaitée
- Expérience auprès d'un public précaire et vulnérable exigée
- Connaissance du public gens du voyage vivement souhaitée
- Connaissance du milieu scolaire et périscolaire souhaitée
* Savoirs être / savoir-faire :
- Capacité à aller vers les familles, à créer du lien
- Aisance relationnelle, capacité à recueillir la parole
- Capacités d'adaptation, d'organisation, autonomie
- Persévérance, résilience, résistance au stress
- Capacité à travailler en équipe, à mobiliser les ressources existantes
- Capacité à développer des projets
Cadre d'emploi:
Lieux de travail : ADAPGV 86 (Poitiers et Châtellerault)
Déplacement : fréquent sur le département // occasionnel hors département
Travail occasionnel le soir et les weekends
Convention collective : ALISFA
Avantages sociaux : mutuelle d'entreprise, œuvres sociales, véhicule de service
Date d'entretien : 17 Octobre 2025
Date d'embauche : 3 Novembre 2025 (ou avant si possible)
Pour postuler, merci de transmettre CV et lettre de motivation à Madame la Présidente (les deux pièces sont obligatoires) avant le 30 septembre 2025 au soir.
