Dans le cadre d'une réorganisation de la MECS, nous souhaitons accueillir un(e) comptable associé(e) à des fonctions de ressources humaines à 80%.
Sur le plan comptable, les missions seront les suivantes :
- passer les écritures comptables jusqu'au bilan
- préparation et suivi du budget en lien avec le directeur d'établissement et le superviseur comptable
- participer à l'élaboration du rapport budgétaire
- établir un compte administratif et participer à l'élaboration du rapport d'activité
- préparer les situations comptables
- gérer la caisse
Sur le plan des ressources humaines, les missions seront les suivantes :
- établir les contrats de travail
- suivre les éléments variables
Des missions complémentaires seront mises en oeuvre en fonction de la nécessité de service.
- Bac + 2 : BTS CG - comptabilité et gestion, DUT GEA (gestion des entreprises et des administrations)
- Capacité d'anticipation sur les échéances : respecter les délais et planifier son travail au regard des échéances
- Appétence pour le développement d'outils de gestion
- Facultés d'adaptation et d'organisation
- Maîtrise des outils informatiques (logiciel de comptabilité et Pack Office)
- Aptitude à travailler en équipe
- Autonomie, fiabilité, rigueur